在资产评估、出售、产权转让时，对原有企业职工的安置工作、社会保障工作不能及时妥善解决，或拖欠职工工资、养老金、劳动保险和医疗保险费用，或不兑现原来的承诺 解决一个身份（公务员身份）、两个待遇（军转干部待遇、行政级别待遇）的问题，这是非常棘手的政策、政治问题,不易作出满意答复,同时这种无端、无止禁的政治 ...
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的老年人与日俱增。 三．我国社会保障制度改革所面临的机遇 面对人口老龄化带来的诸多问题，对于本身还未健全的社会保障机制来说，改革乃大势所趋。因此，从 确保基本养老金按时足额发放，通过多种渠道筹集基本养老保险。 第三，扩大基本养老保险覆盖范围。我国的基本养老保险最初只覆盖国有企业和城镇集体企业及其职工， ...
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证据证明：权利被侵害权利人知道之日，知道之日权利人知道企业对自己实施了侵害，针对该侵害企业与职工产生了争议或纠纷。 四、劳动争议发生之日，通常 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条第(三)款：“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 ...
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简称《条例》)及国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的 ...
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征地补偿款。有些镇办企业倒闭解散，对企业职工未作出善后处理，这些职工即没有退休养老金，也没有列入享受城镇居民低保费和社保费的范围，回到本村（户口也 .com,2005.12。 [15]黎平，严明，杨志民：《农村集体土地征用中存在的问题与对策》，《中国矿业人学学报(社会科学版)》，2003年第4期。 [ ...
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的60岁延长到65岁，相当于发达国家现在的退休年龄。延长退休年龄不仅是为了养老金的收支平衡，而且是为了让有条件的劳动者更好地为社会服务。退休年龄是 对于大部分公务员、事业单位员工，以及医生教师和高技术人才，包括垄断企业的职工基本上都不是延长退休年龄的反对者。孙洁认为，这种情况决定了制度设计应该对不同的 ...
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将来一对夫妇要上养4-6个老人，下养1个孩子，单靠家庭已不能解决养老的问题，必须预先积累资金建立社会养老保险制度。 三、农村社会养老保险的基本 是农民权利和义务对等关系。 第二、农民个人交费部分、集体补助及基金的增值均记在个人名下，养老金的所有权永远属于个人所有，使养老得到了保障。 第三，农村社会养老 ...
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他们头上的达摩克利斯之剑。具体而言，劳动者可以索赔的损失包括：（1）无法享受养老金待遇的赔偿，（如要求用人单位在劳动者达到退休年龄时，按月向劳动者 企业职工下岗、整体拖欠职工工资、买断工龄等法院则认为是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府 ...
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答：违反计划生育政策不属于违反企业劳动纪律的范畴，不能按《辞退规定》处理。职工违反计划生育政策的问题，应按国家计划生育的有关规定处理。 八、辞退 的连续工龄，视同缴纳基本养老保险费的年限，合并计发基本养老金，退伍军人招收为劳动合同制职工之后，其服役期间、的军龄应视为缴纳年限，不再补缴基本养老保险费。劳 ...
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，其罹患职业病时，应如何进行救济是一个现实而又迫切的问题。虽然一般认为退休职工身患职业病的可以享受部分工伤待遇，但对于其能否进行工伤认定以及具体享有 的角度对职业病诊断以及职业病与工伤的关系做出了规范，并没有对企业职工退休后被诊断为职业病的特定情形做出规定。工伤保险条例意见作为部门规章，虽然可以适用于 ...
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