负责人法治观念淡薄，仍旧过问具体案件。另外，地方政府出于地方保护主义的目的，向法院施加压力，力图使案件在受理、判决、执行上于本地有利。法院如不听从，则以人 大臣相同。而我国的法官却一直在套用公务员的行政级别，而且其地位和待遇都较同级政府官员低。即使是目前进行的法官级别评定工作，也是不与工资待遇挂钩的。 ...
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党领导一切，作为司法机关即人民法院必然接受党的领导。如何看待和认识党对司法工作的领导，确实存在一些误区。当地方党委对一起经济纠纷指定法院作出有利于本地企业 起对法院裁判和法官言行自然认同的理念；其四，法官待遇低，法官一直按公务员制度管理，尤其是地方法院由于地方财政困难，相当一部分工资及福利奖金得靠办案 ...
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，早在1885年伍德罗*威尔逊就提出了争取提高政府工作效益的口号。英国撒切尔政府在财政压力下成立了效率工作组，反对行政浪费，对效率进行审计，对地方 ，缺乏具体的实施和监督程序，因而收效并不显著。而加强公务员道德立法，用法律的手段保障公务员履行道德义务，是近代以来公务员制度的普遍现象，如台湾地区《公务员 ...
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的规定堪称典范。该法第16条明确列举了请愿的事项，具体包括损害救济、公务员的罢免、制定、修改、废止国家及地方公共团体的法令等国事。正是由于请愿 ”、“地方形象”甚至“个人形象”都是微不足道的。全心全意为人民服务是我们党和国家一切工作的出发点和归宿，也是我们决定一个制度采纳与否的标尺。请愿权的行使不仅 ...
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审核和授予的法律规则，我们确实没有发现对“听取申辩意见”的规定。那么，首要工作在于寻找或发现法律（findlaw）的法官究竟是从哪里获得这一程序规则并 在大陆法系，长期以来盛行一种特别权力关系理论。这种理论认为，学生和学校，公务员和政府，犯人和监狱等相互之间存在着特别权力关系，这种特别权力关系的相对人 ...
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了司法半独立原则，即司法机关在党和政府的领导下，依照法律从事审判工作，行使审判权。在司法理念上和司法方法上，确立司法为民观点，即 为声势浩大的群众运动。面对群众运动压力，各种争鸣观点迅速销声匿迹; 以实事求是、群众路线、因地制宜为核心的毛泽东思想深入人心，成为唯一正确的指导理论与工作方法。在这个背景下 ...
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一致的利害关系，发起部委要扮演好看门人（Gatekeeper）的角色，做好内外部协调沟通工作；双方应建立共同的风险管理制度，提高运行效率，发起部委对不能实现 上的行政组织，受到政府部门人事、财政及预算法令限制，不仅人力资源上受到公务员体制的约束，其行为必须严格符合法定程序，不得变通逾越法律确定的规矩。 ...
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工作重点方面，从巡逻打击转向社区警务，塑造警察打击犯罪的战士与人民公务员的双重形象；（5）在工作评价标准方面，从警察机关的自我评价转向重视公众和社会的评价 公众对自身安全和社会安全期望值的升高，公安机关时刻都承受着各种来自外部的巨大压力，我们的竞争对手不是某一个部门或组织，而是政府、社会和广大群众。从 ...
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公认的道德价值取向支持了原告的赔偿请求。看来，当与束缚法官的规则的数量和压力进行比较时，法官的创造力便微不足道了。[13]法官审理民事案件，虽然自由裁量权很 。 三、民事裁判行为的客观违法标准 《德国民法典》第839条第2款规定：公务员在判决诉讼事件时违反职务上的义务的，只有在违背行为为犯罪行为时，才 ...
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，一旦受到删帖压力，网络服务商最安全的选择是，只要收到通知就采取措施，否则不能确保自身安全。比如，网络用户上传了内容，而公务员等国家机关工作人员可能以 要求删除，网络服务商删不删？这与公众的知情权、言论自由以及对国家机关及国家机关工作人员的批评权、建议权不无密切关联。这样看，这不仅是民法问题，而且首 ...
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