,该法主要是要解决用人单位与员工之间的劳动合同关系问题,并不涉及工作与休息的问题,所以没有“有关于双休日的规定”。涉及工作与休息的问题,仍然执行《劳动法》 保证劳动者每周至少休息一日。”四、实施情况1、双休日是一般性的规定,是国家机关和事业单位必须履行的。当然企业能做到也尽量做到了。2、但企业根据自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-515188.html -
了解详情
等有偿服务,尽管这种服务也属受委托,实质上是一种商品交换性质的关系,是职务之外的劳动,与其职务身份无关,也不属于从事公务,只是一种劳务关系。 至于1985年7月18日两高《关于当前办理经济案件中具体应用法律的若干问题的解答(试行)》所述及的国家机关、团体、企业事业单位和集体经济组织收受贿赂而单位主管 ...
//www.110.com/ziliao/article-479766.html -
了解详情
等有偿服务,尽管这种服务也属受委托,实质上是一种商品交换性质的关系,是职务之外的劳动,与其职务身份无关,也不属于从事公务,只是一种劳务关系。 至于1985年7月18日两高《关于当前办理经济案件中具体应用法律的若干问题的解答(试行)》所述及的国家机关、团体、企业事业单位和集体经济组织收受贿赂而单位主管 ...
//www.110.com/ziliao/article-479533.html -
了解详情
团体不得为保证人。而从事经营活动的事业单位、社会团体为保证人的,如无其他导致保证合同无效的情况,其所签订的保证合同应当认定为有效。(最高 一般原理。 [8]参见《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》,2000 年 12 月施行。 [9]实践中,民办事业单位与小微企业在企业性质 ...
//www.110.com/ziliao/article-376550.html -
了解详情
应证明姓名、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地、身份证号码,企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体的应证明其工商登记情况或法人 实施前未及时足额支付劳动报酬为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,除符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -
了解详情
条例》第十八条第一款第(二)项规定的与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,是指劳动合同或用人单位出具的职工身份证明等事实劳动关系证明 护费。因是否需要陪护发生争议的,提请劳动能力鉴定委员会确认。十七、原事业单位改制为企业,改制前的伤亡人员待遇按我省关于事业单位工伤有关政策处理。十八、《 ...
//www.110.com/ziliao/article-343014.html -
了解详情
地区《劳动基准法》第2条第二款规定:“称雇主者谓雇用劳工之事业主、事业经营之负责人或代表事业主处理有关劳工事务之人。”雇主地位法律上最主要意义, 在负责企业整体工作或涉及企业全局利益的“高层”,而不应包括仅涉及部门工作和部门利益的所谓“中层”。 三、我劳动合同相关问题 在高级管理人员中地位比较特殊的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-335042.html -
了解详情
9月11日财政部发布 说明 已被1991年4月9日全国人大通过并公布的《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》、1993年12月29日 《旅行社管理条例》明令废止。 序号:29 法规名称 关于事业单位财务管理的若干规定 发布机关及日期 1989年1月5日国务院批准 1989年1月26日财政部令 ...
//www.110.com/ziliao/article-315608.html -
了解详情
向人民法院起诉。最高人民检察院于2002年10月24日发布了《关于加强民事行政检察工作若干问题的意见》,提出积极稳妥地开展支持起诉工作。对侵害国家利益、 刚性,又能够推动党风廉政建设和反腐斗争的深入开展。 如果维护国家利益和社会公共利益的主体为国有公司企业或事业单位的,检察机关通过民事督促起诉监督上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-289795.html -
了解详情
利益格局的调整和观念上的差异,以及劳动关系的不规范,使得用人单位与劳动者之间的劳动争议呈明显增长趋势,由劳动关系矛盾和冲突的社会问题已越来越多地影响着 的保护。最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条明确规定:在劳动争议案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-288115.html -
了解详情