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的解释》第14条条1款:劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。可以看出,这两个 。 ⑦认为知假买假案中,经营者行为构成欺诈,应予以赔偿。参阅闵治奎、郭卫华主编:《中国典型消费纠纷法律分析》,中国法制出版社2000年第1版,第 ...
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违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(2)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(3)伪造、篡改或者销毁病历资料。唯须注意,本条所谓 的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。 [41]参见前引[12],第 ...
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的解释》第14条条1款:劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。可以看出,这两个 。 ⑦认为知假买假案中,经营者行为构成欺诈,应予以赔偿。参阅闵治奎、郭卫华主编:《中国典型消费纠纷法律分析》,中国法制出版社2000年第1版,第 ...
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的解释》第14条条1款:劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。可以看出,这两个 。 ⑦认为知假买假案中,经营者行为构成欺诈,应予以赔偿。参阅闵治奎、郭卫华主编:《中国典型消费纠纷法律分析》,中国法制出版社2000年第1版,第 ...
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的解释》第14条条1款:劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。可以看出,这两个 。 ⑦认为知假买假案中,经营者行为构成欺诈,应予以赔偿。参阅闵治奎、郭卫华主编:《中国典型消费纠纷法律分析》,中国法制出版社2000年第1版,第 ...
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解释》第14条条1款:“劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬”。可以看出,这两 ⑦认为“知假买假”案中,经营者行为构成欺诈,应予以赔偿。参阅闵治奎、郭卫华主编:《中国典型消费纠纷法律分析》,中国法制出版社2000年第1版,第 ...
//www.110.com/ziliao/article-9749.html -了解详情
以人民为中心,充分尊重和保障当事人的知情权、参与权、监督权,健全完善涉检矛盾纠纷排查化解机制的有效举措。检察机关组织听证应当提前通知各方做好听证准备,整理好 及设备。 被告人金义盈于2005年应聘到明发公司工作,双方签订劳动合同,最后一次合同约定工作期限为2009年7月16日至2011年7月16日。 ...
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,采取了兼得模式。实际上,我国的兼得模式下,工伤劳动者也不能获得完全的赔偿,因为有些项目在工伤保险待遇中是没有的,如精神损害的赔偿;有些 前提条件。由于目前我国的用工制度尚未完善,很多用人单位未与外来务工人员订立书面劳动合同,即使订立书面劳动合同,往往保留在用人单位处。对于工伤员工来讲,无劳动合同 ...
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、5-6级的伤残津贴、停工留薪期工资等。工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规或规章,属于劳动法律范畴。三、关于5-10级伤残解除劳动合同后二次手术费等后续治疗费由谁承担的区别在一般人身损害赔偿纠纷中,后续治疗费由侵权人或加害人来承担没有任何异议。而在 ...
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的房价款由房地产开发企业返还买受人;绝对值超出3%部分的房价款由房地产开发企业返还买受人。 2.6.5 套内建筑面积与分摊的共有面积 商品房建筑面积由 各自的权利义务没有明确约定或者约定不清的,买受人与出卖人发生商品房买卖合同纠纷,包销人为诉讼参加人。 3、包销人的资格 关于包销人的主体资格问题, ...
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