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解决的方法却是不可避免的。企业方(资方)与劳动方(劳方)由于劳动合同的签订、履行或其他权益的争议,很自然的就会产生劳资双方权利义务的纠纷。纠纷的 申请的事宜。十五、破产与清算1、适用的法律:关于外商投资企业的解散、终止或破产所适用的法律主要是《中外合资经营企业法》及其实施条例、《中外合作经营企业法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-16714.html -了解详情
了竞业禁止,发生纠纷不应当先经仲裁,因为根据《劳动法》16条的规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;《企业劳动争议 因不当限制了前雇员的就业自由无效(违反法律的强行性规定),或者因补偿中断而终止,视为前雇主同意前雇员从事竞争业务,但是从诚信出发,对于雇主应当有一定的催 ...
//www.110.com/ziliao/article-15589.html -了解详情
随着我国企业产权制度改革的深化,企业破产已习以为常,对破产企业职工的妥善安置,即自然成为破产案件律师实务的必须。本人根据几年来在破产案件实务操作中的点滴经验 工资收入的3倍,而领取一次性经济补偿金的标准为原固定职工第一次解除或终止劳动合同的按连续工龄每满一年发给一个月的工资,合同制职工按在本单位工龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-14687.html -了解详情
权。《合同法》第48条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。” 。但如果把“强制性规定”从强行法的同义语角度来把握,既合乎立法之目的,自然就无需再多此一举了。3.违反强行法行为之效力在我国学理上,违反强行 ...
//www.110.com/ziliao/article-13546.html -了解详情
的关系。例如,继承关系为特定人之间的法律关系,婚姻关系为特定人之间的关系,劳动合同关系、抚养关系等亦然,但它们均非债的关系。之所以如此,是因为法律基于身分 该合同关系自然不会因债权让与而消灭,决定合同消灭的解除权、终止自然不得轻易地随着债权的让与而移转。债务承担场合,同样如此。 为了显现设立债法总则 ...
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六条公共航空运输企业申请经营定期航班运输(以下简称航班运输)的航线,暂停、终止经营航线,应当报经国务院民用航空主管部门批准。公共航空运输企业经营航班运输,应当公布 经营人或者同发生损害时对民用航空器有使用权的人订立的合同所约束,或者为适用两方之间的劳动合同的法律有关职工赔偿的规定所约束的损害;(三)核 ...
//www.110.com/ziliao/article-772312.html -了解详情
月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同 工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-317164.html -了解详情
、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。根据本条规定,用人单位的范围限定在 据免征印花税。 [11]税收管辖权属人原则,亦称属人主义。即按纳税人(包括自然人和法人)的国籍、登记注册所在地或者住所、居所和管理机构所在地为标准,确定其 ...
//www.110.com/ziliao/article-309583.html -了解详情
月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同 工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-289243.html -了解详情
、花卉、森林旅游建设五大林业开发工程。积极推进以天然林资源保护、野生动植物和自然保护区建设、湿地保护和恢复、未成林造林地管护、中幼林抚育、低产低效林 对用人单位签订、解除或者终止劳动合同的动态监管。进一步加强劳动关系三方协调机制建设,大力开展创建和谐劳动关系企业活动。加强劳动人事争议处理能力建设,提高 ...
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