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这种保障是最为直接的。此外,还有其它确保分配公平的干预方式。如该《劳动法》第50条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这个设定用人单位工资支付形式 手段对其直接进行禁止未偿不是一种良好的克服路径。最近,我们高兴地看到北京市推出了公房低租金制,旨在把公房以较低的租金出租给符合条件的低收入者,这 ...
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州的行政程序法截然不同:前者以非正式听证程序(简易程序)为主,听证官实行分散管理,有利于提高行政效率;后者则以正式听证程序(审讯程序)为主,听证官 支持下,以1996年5月15日《律师法》颁布为契机,北京大学法律学系与北京市中联律师事务所联合实施了“一帮一律师助学工程”和设立“律师助教基金”。①由于这 ...
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维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制;村民委员会依照法律规定管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产,教育村民合理利用自然资源,保护和改善生态 三套班子的重中之重,可在村民自治建设中发挥着重大的作用。从我们在北京市的调查结果来看,许多村干部对村务公开抱有抵触或者畏惧情绪。比如,北京望京 ...
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伦文德律师事务所上海分所律师。 被告:张恒。 委托诉讼代理人:陈骏,北京市中闻(深圳)律师事务所律师。 原告郑爽与被告张恒民间借贷纠纷一案,本院 的期间履行给付金钱义务,应当依《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币142,483元,保全费5 ...
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我国法律理论和实践,劳动报酬是用人单位应对劳动者所付之债,包括工资、补助金和经济补偿等法律规定应付的款项,不包括福利。而缴交社会保险是用人单位和劳动者的 起到进一步的推动作用。 参考文献: 1.杨月,对恶意欠薪入罪的法律思考,北京市工会干部学院学报,2014年第3期,第29-35页。 2.任江海,拒不 ...
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我国法律理论和实践,劳动报酬是用人单位应对劳动者所付之债,包括工资、补助金和经济补偿等法律规定应付的款项,不包括福利。而缴交社会保险是用人单位和劳动者的 起到进一步的推动作用。 参考文献: 1.杨月,对恶意欠薪入罪的法律思考,北京市工会干部学院学报,2014年第3期,第29-35页。 2.任江海,拒不 ...
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我国法律理论和实践,劳动报酬是用人单位应对劳动者所付之债,包括工资、补助金和经济补偿等法律规定应付的款项,不包括福利。而缴交社会保险是用人单位和劳动者的 起到进一步的推动作用。 参考文献: 1.杨月,对恶意欠薪入罪的法律思考,北京市工会干部学院学报,2014年第3期,第29-35页。 2.任江海,拒不 ...
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嫌疑人的诈骗方式等,而不应将受骗完全认定为公司财务负责人的责任。如在北京市一中院作出的(2016)京01民终5551号【北京东方网信科技股份有限公司上诉 预料范围之内,理应由劳动者承担责任。而对于上文所提交的公司高级管理人员则不同,其本身的工资报酬收入和职权地位均远高于一般的普通职工,其自身的谨慎义务 ...
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我国法律理论和实践,劳动报酬是用人单位应对劳动者所付之债,包括工资、补助金和经济补偿等法律规定应付的款项,不包括福利。而缴交社会保险是用人单位和劳动者的 起到进一步的推动作用。 参考文献: 1.杨月,对恶意欠薪入罪的法律思考,北京市工会干部学院学报,2014年第3期,第29-35页。 2.任江海,拒不 ...
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我国法律理论和实践,劳动报酬是用人单位应对劳动者所付之债,包括工资、补助金和经济补偿等法律规定应付的款项,不包括福利。而缴交社会保险是用人单位和劳动者的 起到进一步的推动作用。 参考文献: 1.杨月,对恶意欠薪入罪的法律思考,北京市工会干部学院学报,2014年第3期,第29-35页。 2.任江海,拒不 ...
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