，根据《中华人民共和国合同法》第一百二十二条和《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（一）》第三十条之规定，受害人只能在依据客运合同 ，可以适用第二种类型案件的处理原则。但是如果乘车人未经车主同意强行搭乘或暗中搭乘的，因双方未形成客运合同关系，乘车人不能以合同纠纷起诉，只能提起侵权 ...
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纠纷案件，分析该类案件的特点及成因，并提出对策和建议。 一、当前土地纠纷案件主要类型和特点 根据统计，我们发现土地纠纷主要有农业承包合同纠纷、承包经营权纠纷、 的个案的解决与处理。 （一）规范地籍管理，做到地证一致。由有关部门相关人员参与，村组干部密切配合，重新对各农户现有重新丈量、重新登记造册、重新 ...
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一、问题的提出 甲系农村五保老人。农村实行土地承包制初期，为便于甲生活用柴之便（该地没有烧煤及沼气），其所在村民小组给他留下了7亩林地供 。 应予明确，这里强调在承包人死亡，无家庭成员继续承包时，其他近亲属优先承包要得到发包人同意。这是因为土地承包合同的标的物土地，是集体或国家（国有在农村的特殊情况） ...
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、第二十一条规定了劳动合同试用期相关问题，在《劳动法》第二十一条规定的基础上进行了细化。特别是规定了在劳动合同试用期，用人单位的合同解除权限问题， 做法的是原来因为与《第一财经日报》报道其违法用工发生诉讼纠纷的深圳某某公司王佑：跨国公司中国代工厂黑幕，女工连续站12小时工作，载《第一财经日报》2006 ...
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支付管理暂行办法》与2004年10月25日最高人民法院发布的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（法释〔2004〕14号）外， 相关就业及工作信息，以及在就业工作中可能遇到的各种问题的应对措施，特别是当工资遭受拖欠时，一定及时找相关工会或劳动部门解决，如不能及时取得应得的 ...
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约定竞业限制经济补偿而劳动者已经履行竞业限制义务的，可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释〔2013〕4号） 违约金的，应予支持。 十一、关于劳动合同宽泛约定工作地点的相关问题 用人单位与劳动者在劳动合同中宽泛约定工作地点为全国山东等，如无对用人单位经营模式、 ...
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可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时，则法院无权判令双方维持雇佣关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第 《中华人民共和国民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关司法解释规定的人身损害赔偿的有关标准进行计算。因为《工伤保险条例》是 ...
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中约定的关于经济往来或财务结算以及合同终止后处理遗留财产问题的条款。[1]有观点认为其包含了争议解决方式相关条款（如管辖权约定、仲裁条款），当然，也有观点 工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中得到肯定。（注：该《解释》第10条：“建设工程施工合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当 ...
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招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。” 2、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001] 。因建设单位或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或工程总承包企业先行 ...
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中约定的关于经济往来或财务结算以及合同终止后处理遗留财产问题的条款。[1]有观点认为其包含了争议解决方式相关条款（如管辖权约定、仲裁条款），当然，也有观点 建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中得到肯定。（注：该《解释》第10条：建设工程施工合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当 ...
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