数据；完成协作事项；接受研究开发成果。第三百三十二条委托开发合同的研究开发人应当按照约定制定和实施研究开发计划；合理使用研究开发经费；按期完成研究开发工作， 解除合同。第三百三十八条在技术开发合同履行过程中，因出现无法克服的技术困难，致使研究开发失败或者部分失败的，该风险责任由当事人约定。没有约定或者 ...
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数据；完成协作事项；接受研究开发成果。第三百三十二条委托开发合同的研究开发人应当按照约定制定和实施研究开发计划；合理使用研究开发经费；按期完成研究开发工作， 解除合同。第三百三十八条在技术开发合同履行过程中，因出现无法克服的技术困难，致使研究开发失败或者部分失败的，该风险责任由当事人约定。没有约定或者 ...
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行业的有序发展，2004年最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中明确的将强制定规定区分为效力性强制性规定和管理性强制性规定。最高 、行政法规的强制性规定(仅限效力性规定)为标准，而不能以合同履行过程的不合法而主张合同的自始无效。从我国建筑行业乱象丛生的现状来看，类似履行 ...
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合同的权利义务也当然地终止。而由于人身保险合同一般来说都是长期性合同，合同履行过程中很可能出现投保人缺位的情形，如出现投保人死亡或者破产等。那么，此时 理论，遵循“有约必守”的原则，有效成立的契约对双方当事人具有相当于法律的效力，任何一方均应遵守自己制定的“法律”而不得任意变更或者解除。然而，保险合同 ...
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，对外籍劳动者在境内就业实行行政许可也是国际惯例。笔者认为，从《规定》的制定目的及其具体审批事项来看，外国人办理就业证应是一种行政许可。首先，外国人在中国 劳动合同。笔者认为，不论这种合意的达成是在履行劳动合同的过程中，还是在订立劳动合同之时，都属于当事人自由约定的范围，因此当事人缔约时约定的解除条件 ...
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劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 。 第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示 ...
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、问题的提出 1、作为一家有自己技术的企业，在商业秘密保护，尤其是保密合同签定过程中，有些什么注意事项，容易出现什么问题？ 2、作为到企业工作的技术人员， ，人民法院一般是不保护企业的。尽管对此没有明确的法律规定。但参照原国家科委制定的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条：单位可以在 ...
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的债权，而是要保证被担保人的违法违纪行为不损害企业利益。因此，本案的担保合同不符合民法通则和担保法的规定，由此引发的纠纷不应当由民法调整，本案不 权益方面的积极意义。对劳动合同或者雇佣合同提供保证，我国台湾民法称之为人事保证。如何建立我国的人事保证制度，也成为民法典制定过程中学者讨论的一个小小的焦点， ...
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的债权，而是要保证被担保人的违法违纪行为不损害企业利益。因此，本案的担保合同不符合民法通则和担保法的规定，由此引发的纠纷不应当由民法调整，本案不 权益方面的积极意义。对劳动合同或者雇佣合同提供保证，我国台湾民法称之为人事保证。如何建立我国的人事保证制度，也成为民法典制定过程中学者讨论的一个小小的焦点， ...
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中有两种意见： 第一种意见认为，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况，只要劳动者提出或者同意续订、 劳动合同的时候，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。特别是第三项在制定过程当中，我们反复征求了意见，二审以后，这个修改意见又在相当范围的社会层面征求 ...
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