磨损严重，突然操作失灵，而且反应慢，导致代英右手拇指被机器压断。工厂也未帮员工办理工伤保险相关事宜。事后共花费医疗费用2.3万余元，经伤残鉴定构成九级伤残。 给王琪的加班任务。从这个意义上讲，不能认为代英是在工作时间由于工作原因受到的事故伤害，因而不能认定为工伤。 另一种意见则认为，代英的受伤应该认定 ...
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部分仍然有效。劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 19、员工的工资由哪些部分构成？ 工资是指企业依据国家有关规定或 3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受上述限制： 1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全， ...
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失去意义。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等。②由于物价大幅度上升等客观经济情况变化致使劳动合同的履行 ：1）建立日常书面行文制度和档案保管制度；2）对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面 ...
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的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。综上可知，员工如果因为第三人的侵权行为受伤，不但可以向公司主张享受 偿。 结合本案，甲公司与杨某存在劳动关系，杨某在上班途中发生交通事故，属于工伤保险的范围。甲公司没有为杨某办理工伤保险，杨某发生工伤，依据《工伤 ...
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仍然有效。劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。19、员工的“工资”由哪些部分构成？ “工资”是指企业依据国家有关规定 3小时，但是每月不得超过36小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受上述限制： 1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全， ...
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性理论是作为在营业权对纯粹经济损失补偿的限制而产生的，但是如果适当放宽该限制，即将关连性扩张到企业的某些财产及员工，再引入因果关系法则予以预防过分扩张。 损害赔偿，纯粹经济损失当属财产上的损害赔偿。而损失发生的构成因素可分为普通因素与特别因素。其中普通因素乃就某特定损害事故而言，其存在不因被害人而异之 ...
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B的眼睛上致其失明，B可以依照过失侵权起诉A，进而要求A赔偿其如医药费用、误工费以及精神损害赔偿等费用。然而B能不能胜诉要取决于是否B可以证明A的侵权 来确定责任。通常，依据比较过失原则，原告或者索赔人的索赔金将在一定程度上减少。例如在评估两辆汽车相撞的事故中，美国法院不但要做出两个司机都有疏忽责任的 ...
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一条款进行修改，更大程度地将交通事故赔偿与工伤赔偿进行分离。笔者建议对该条款作以下修改：职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当及时报警。如发生肇事者逃逸， 劳务派遣员工在用工单位工作，视为在本单位工作。劳务派遣员工在工作过程中因第三人的侵权行为造成工伤事故，适用上述规定。 八、《征求意见稿》第十九 ...
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的立法倾向细节。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过，自2004年 职工在工作时间和工作场所内，因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成 ...
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性理论是作为在营业权对纯粹经济损失补偿的限制而产生的，但是如果适当放宽该限制，即将关连性扩张到企业的某些财产及员工，再引入因果关系法则予以预防过分扩张。 损害赔偿，纯粹经济损失当属财产上的损害赔偿。而损失发生的构成因素可分为普通因素与特别因素。其中“普通因素乃就某特定损害事故而言，其存在不因被害人而异 ...
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