何某、吴某、冯某等证人证言证实：2006年底2007年初，一中队发过福利、奖金和补助，因时间久了，具体发多少，大家都记不清了。 ⑵、辩护人提供张某、王 万多元的保证金，向大队汇报后，一部分交银行，大部分留一中队支配，弥补办案经费和发放刑警补贴等。 四、指控刘某受贿事实不清、证据不足 1、指控刘某受贿的 ...
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休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。 二、产前假，工资按照八成发 原市劳动局《关于＜上海市女职工劳动保护办法＞中有关问题的解释》明确：女职工请产前 指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。 在增加工资时应作出勤对待。”三、产假领生育生活津贴 女职工产假期间， ...
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；若该家庭成员不是国家工作人员，对此则不能以巨额财产来源不明罪论处。 （二）如何计算非法所得的数额问题。 国家工作人员的合法收入是计算非法所得的基础。国家工作人员的合法收入，应当包括国家工作人员的工资、奖金、国家发放的各种补贴、本人的其他收入、亲友的馈赠和依法继承 ...
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收入是计算非法所得的基础。国家工作人员的合法收入，应当包括国家工作人员的工资、奖金、国家发放的各种补贴、本人的其他劳动收入、亲友的馈赠和合法继承的财产。非法所得 构成犯罪以及是否超过诉讼时效。如果构成贪污、贿赂等犯罪的，应当属于漏罪的问题。按照《刑法》第70条的规定同巨额财产来源不明罪实行并罚。若前罪 ...
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顾虑，不利于举报人的正义举报。 对举报人的特殊保护缺位。举报人及其近亲属的安全问题并不以举报事项的解决为限。世界许多国家规定，举报人因举报重大案件线索而可能 形式，定性为打击报复很难。如有的借优化组合、聘用合同期届满、提级晋升工资、发放奖金等机会将举报人转岗、下岗、解聘、不提级、不晋升工资或扣发奖金， ...
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已在我国的刑事侦查实践中发挥了积极的作用。然而在实施过程中，也出现了不少问题，影响着刑事悬赏的制度绩效。鉴于此，应进一步从以下几个方面完善其制度安排， 的来源、支付能力、案件的性质及社会影响合理且明确地规定赏金的数额。在赏金的发放上，应贯彻按线索价值付酬的原则，多人提供犯罪信息的，根据各条线索对于侦破 ...
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聘用考察时间进行增加，不得以任何不正当的理由对受聘者的合法权益包括应付工资、奖金和劳动保险金等予以扣除，要从根本上为受聘者提供合理、有效的保护和帮助。 对这些人员给予足够的支持和帮助，对于薪资及保险，也应及时发放和办理。 （二）混淆试用期的问题 由于有着相关法律法规的保护和约束，一般的用人单位往往很难 ...
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，综合考虑逐步细化公务交通补贴发放标准等方面入手，建立法制化、科学化、规范化的中国公务员工资制度。 关键词：公务员工资制度；问题对策 中国公务员工资制度改革 一、 改革措施。但是，从理论上说，还是存在理论研究滞后，理论基础零散化问题，因此，本部分主要介绍现有各研究者的主要研究成果。 四、我国公务员工资 ...
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学报，2013：53-58. [8]彭冰.非法集资活动规制研究[D].北京：中国法学，2008:43-53. [9]王博,吴骁,郑雪萌.我国非法集资问题分析及对策建议[D].厦门：农村金融研究,2012：32-34. [10]焦少飞,王蓉.非法集资活动现状、打击难点与对策研究[D].陕西:工作实践， ...
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。工会法执法检查报告指出:企业侵害职工劳动经济权益问题比较严重, 尚未形成科学、合理的职工工资正常增长机制, 不按时发放工资、不支付加班费、不缴或少缴社会 义务和法律责任:不得任意解约、保障职工的休息权、按规定及时支付工资和奖金、提供必要的劳动安全卫生条件、提供职业培训条件和机会、按规定缴纳社会保险 ...
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