期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费用由用人单位支付。 工伤职工在外省 关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工 ...
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期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费用由用人单位支付。 工伤职工在外省 关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工 ...
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。第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位使用劳动者应当与劳动者订立劳动合同。依法订立的劳动合同，对当事人 “用人单位”包括依法成立的用人单位的分支机构。 订立劳动合同的劳动者应当达到法定就业年龄，具有相应的劳动权利能力和劳动行为能力。但已享受养老保险或者离退休 ...
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期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费用由用人单位支付。 工伤职工在外省 关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工 ...
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民，[2]若没有其他资金资源可用，则所提供联邦资金可高达100%。计划规定，每协议或每地理服务区获得的总资助不得超过5000万加元。该计划项下合格的补贴接受者 。合格的领域包括那些加拿大西部地区内首先获得经济和就业利益的地方。尽管每一份协议都有些许差异，4份协议都将目标锁定在西部多样化的优先领域，包括 ...
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医疗保险关系转移接续时，基本医疗保险缴费年限累计计算。 第八条 参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准 ）法律、法规、规章规定的其他情形。 第十四条 失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取 ...
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人提出的意见进行答复，并向被补偿人说明补偿理由。 最后，协商并签订补偿协议。补偿义务机关可以就补偿范围、方式、标准与被补偿人进行协商，如协商能 于经济性补偿而言更具实效和长期性，主要是提供政策性优惠，比如解决农转非指标、优先安排就业、减免税费、子女入学升学照顾等方式。由于政策性补偿更侧重于中、长期效果 ...
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的原则。劳动者在订立合同时往往缺乏必要的谈判资本和谈判能力，为了获得宝贵的就业机会，对用人单位提出的哪怕是极为苛刻的、侵犯自身合法权益的合同条款， ，从而节省人力、物力、财力，提高仲裁效率。 劳动人事争议仲裁委员会通过调解达成协议的，应当制作调解书。调解书的法律效力主要表现在：(1)使仲裁程序终结， ...
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）第10条第5项亦同。 [32] 挂靠公司并非没有风险，因为维系挂靠协议效力的力量不是法律，而是公司与上级主管单位官员的人际关系。一旦主管单位 ，遵守核算办法。 [47]1999年，北京市有2万多人考取了出租汽车驾驶员合格证等待就业机会。《北京青年报》1999年11月7 日第2版。 [48]油价上涨， ...
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）在境外逗留期间发生的。第二十七条社会保险经办机构根据社会保险管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务，保护参保人员的合法权益。第二十八条个人跨地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 ...
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