条款的约定对于缓解这种紧张关系，发挥着重要的作用，在保护企业利益和保障劳动者就业之间建立了平衡点，但是若这个平衡点，适用不当，则容易因此引起纠纷和利益的 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员 ...
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30日以内，乙方除应补交所欠租金外还应向甲方支付年租金日千分之二的违约金；如逾期超过30日，甲方有权解除合同，乙方应甲方支付年租金百分之____的违约金 追究违约责任； 4、在同等条件下，流出土地的农民具有劳动能力的给予优先安排就业； 5、本合同不得因双方人事变动和单位名称变更而影响合同效力； 6、本 ...
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。 第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 第四条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则；劳动 条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位 ...
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债权为破产债权。 债权人参加破产程序的费用不得作为破产债权。 第2款改为：债权人参加破产程序的费用、违约金、罚款、罚金等不得作为破产债权。 理由是：违约金 对破产后果的善后处理问题，并妥善解决企业办社会以及破产对职工安置以及再就业所产生的影响问题；同时也要适当增强法院对破产程序的控制力，限制债权人自治 ...
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人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》4、《中华人民共和国就业促进法》二、当前金融危机形势下审理劳动争议纠纷案件的基本原则1、坚持 ，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。(2)用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于或低于实际损失的，人民法院可以依据劳动者或用人单位的请求，对 ...
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总数的90%以上，GDP生产总值占全社会的40%以上，出口总额占60%以上，新增就业人口占85%以上，足可见中小企业在国民经济中的重要作用。金融危机给中小企业的 的融资担保方式。 《担保法》67条规定质押担保的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、质物保管及质权实现的费用。我国《担保法》78条及 ...
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债权为破产债权。债权人参加破产程序的费用不得作为破产债权。第2款改为：“债权人参加破产程序的费用、违约金、罚款、罚金等不得作为破产债权。”理由是：违约金、 对破产后果的善后处理问题，并妥善解决企业办社会以及破产对职工安置以及再就业所产生的影响问题；同时也要适当增强法院对破产程序的控制力，限制债权人自治 ...
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秘密的默示义务。当然，为加强对企业商业秘密的保护，还是以签订保密协议为好。 另外，企业的科技人员在进行科技转化活动中也有必要签订保守 )要求对方公司与接触该商业秘密的职工签订个人保密协议; (5)对有关机构和个人提出执行保密协议的要求; (6)约定违约金; (7)要求对方在工作结束后继续承担保密义务。 ...
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要求公司支付违约金3万元，解除劳动合同的经济补偿金8万元。 二、各方观点：仲裁裁决裁判：公司应该向霍某支付停工留薪期的工资和一次性伤残就业补助金共 ，一审法院认为仲裁委做出的裁决是终局裁决的理由成立。 另外，根据法律规定，工伤协议等存在重大误解或显失公平的，劳动者请求人民法院撤销的，应当给予支持。公司 ...
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的，人民法院应当按劳动关系处理。 第三十三条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在 业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。 第四十条劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后 ...
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