，劳动者请求撤销用人单位的解除决定、继续履行劳动合同，并请求用人单位赔偿仲裁、诉讼期间工资损失的，应予支持。劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以解除双方的劳动合同 前劳动者在用人单位的工作年限。 四、社会保险 第十七条【停工留薪期工资】工伤职工在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，其中的“原工资”按照 ...
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要 ...
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工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至 内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要 ...
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人 ...
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级 内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要 ...
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补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级 地所支出的费用。（含外来参加事故处理人员） 住院伙食补助费——指受害人在住院治疗期间因为必要的饮食消费而有权要求的补助；在受害人确有必要到外地治疗，因 ...
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起开始计算。用人单位应依照法律规定解雇员工，否则将补偿一个月的工资（是此前所工作期间的平均工资，而不是底薪金额。）“用工之日”和“劳动关系存续期间”是两 存续期间”相对于“用工之日”是一个更广泛的概念，除了职工正常工作期间，还包括职工的工伤停工留薪期、病假、产假等非工作的特殊时期。二、律师说法目前司法 ...
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签订劳动合同，且系恶意起诉。据物流公司了解，杨某曾在厦门某物流公司工作期间，也因未签订劳动合同，离职后申请劳动仲裁。但该物流公司提供的拒签 为工伤，依法有权享受工伤保险待遇。依据2009年全市城镇单位在岗职工平均工资标准，法院判决煤炭公司支付魏某医疗费、护理费、交通费、停工留薪期工资等各种补助费共计 ...
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，劳动者请求撤销用人单位的解除决定、继续履行劳动合同，并请求用人单位赔偿仲裁、诉讼期间工资损失的，应予支持。劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以解除双方的劳动合同 《劳动合同法》实施前劳动者在用人单位的工作年限。 四、社会保险 第十七条工伤职工在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，其中的原工资按照工伤 ...
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休假，故其中100%为正常工资，200%为加班报酬。200%的加班报酬申请仲裁的时效期间为一年，不适用特殊仲裁时效规定，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 的原因”:用人单位有充分证据证明劳动者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；工伤职工在停工留薪期内的，女职工在产假期内或哺乳假内的，职工患病 ...
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