,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。······” 、第三十四:“条经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由 下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时, ...
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的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的 给付。 第二十一条 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的,给付金额应当适时进行相应调整 ...
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的,其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。80%4级21月伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金75%5级保留劳动关系、用人 、轮椅费用:元(社保基金)6、停工留薪期间的工资、福利:元/月×月=元(单位按月支付)7、护理费:元/天×天=元(单位)【按60元/天-80 ...
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,先后被送到XX县人民医院和云南省第二人民医院住院及门诊治疗,于2008年1月28日出院,住院期间的医疗费高力建材有限公司支付了。出院后高力建材有限公司让 同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ...
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,医疗费用、营养费、护理费、交通费等,均由单位支付,工伤休养期间工资待遇不变,就是以前什么样,工伤休养期间还是什么样。在工作中受到的伤害,尽管是广义上 申报;单位不申报,职工一年内申报。超过期限,就不能被认定为工伤。对于赔偿可以依其他形式处理。所以受伤后,一定报劳动部门进行工伤认定。在治疗结束后,依据 ...
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保险的创立目的,加重了用人单位的负担。工伤保险的创设,除了保障工伤职工的救治权与经济补偿权,促进工伤预防与职业康复外,还兼有分散用人单位风险的目的 与被侵权致死为例,对工伤保险与侵权损害中的主要赔偿项目进行比较如下: 第一、受害者在死亡之前的治疗期间所花费的诸如医疗费、护理费、营养费等实报实销的项目 ...
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各项社会保险。2002年12月24日原告在正常操作机械的过程中,因机械故障导致右肢严重受伤,后经住院手术治疗。原告受伤后,被告一直没有为 。 劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定 ...
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月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属 。 第四十条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的; ...
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不慎被电锯锯伤,随后被孙某送往医院进行治疗,住院15天,经诊断为:左手拇指骨折伴血管神经肌腱断裂。住院期间的医疗费均由孙某支付,出院后,杨某 程度评定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的适用范围为:职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》的适用范围 ...
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复发的确认。三、劳动能力鉴定程序工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是 伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有,即使应当享有也不能一概而论,根据伤残程度不同,享有的标准和获得的 ...
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