当事人可以在60天内申请行政复议或3个月内申提起行政诉讼。4、《工伤认定决定书》生效后，工伤职工可以凭此申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），劳动能力 当事人不服鉴定结论的可以在15天内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。6、要求工伤待遇时，可以申请劳动劳动争议仲裁，不服仲裁裁决的可以在15日内向人民法院提起 ...
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和社会保障局申请工伤认定。2005年5月，劳动和社会保障局做出了小李为工伤、小蒋为非工伤的认定书。小蒋不服认定，遂向法院提起行政诉讼。 法院判决： 认定合法，驳回小蒋的诉讼请求。 律师解析： 小蒋在法院中一再辩称，依据《工伤保险条例》第14条(一) 、(五)项 “在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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生活情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。三、工伤认定程序(之前也可与对方调解)：(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作 申请或向劳动主管部门作出书面报告;3.是否需行政复议或行政诉讼。四、劳动能力鉴定程序：(一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度 ...
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。同年8月22日，启东市人力资源和社会保障局认定朱某受到的事故伤害为工伤。机械公司不服，向海门市人民法院提起行政诉讼，请求撤销启东市人社局所作认定工伤决定 某发生的交通事故处于合理时间和合理路线中，应认定为工伤。 法官指出，通勤事故认定为工伤，是在原有工伤认定基础上的扩大保护，体现了法律对劳动者的特殊 ...
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之规定作出[2008]NO.6-02号《工伤认定申请不予受理通知书》，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。 二、判决结果及最高法院 的劳动者身份无庸置疑，既然是劳动者，那么在工作时间内、因工作原因伤亡的就是工伤。 【作者简介】 齐精智，陕西诺尔律师事务所律师，致力于中小企业（ ...
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案件显示，单位在正常工作时间以外所组织的集体活动也应属工作时间，受伤教师应当享受工伤待遇。据查明，2012年1月10日，教师李丽佳参加学校组织的年会，在 佳向巫溪县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，人社局决定不予认定为工伤或者视同工伤。随后，李丽佳向法院提起行政诉讼。法院审理认为，原告系巫溪中学的 ...
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双方形成的用工关系应按雇佣关系处理。离退休人员在工作中遭受事故伤害，不属于工伤认定的范围，其合法权益的保护可以通过生命权、身体权、健康权民事诉讼进行解决 文件对此均由详细规定。 在重庆市地方司法性文件中，重庆高院《关于印发审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定的通知》第11条：离退休人员受本企业返聘或 ...
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。有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对 机构、辅助器具配置机构认为经办未履行有关协议或者规定的;(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。（文章转自网络，如有侵权请 ...
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作证作为刑事庭审改革的重要内容大力推进，由于行政诉讼证人证言相对较少，该项工作难以广泛推进，但在行政协议、工伤认定、不作为等案件中，仍可参照适用最高法院刑事庭审实质化改革“三项规程”积极引入证人等出庭作证制度。此外，行政诉讼证据制度也容易成为关注热点。行政诉讼法规定被告承担举证责任，同时原告也应当 ...
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，但其股东会机制长期失灵，内部管理有严重障碍，已陷入僵局状态，可以认定为公司经营管理发生严重困难。对于符合公司法及相关司法解释规定的其他条件的 事故。孙立兴不服园区劳动局《工伤认定决定书》，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。裁判结果天津市第一中级人民法院于2005年3月23日作出（2005）一中行 ...
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