的到期债权。又如因借用、租赁等合同关系占有被执行人财产的人，得知人民法院欲强制执行被执行人的财产时，在未与被执行人通谋的情况下隐藏、转移其占有、 一级人民法院申请复议。人民法院通过民事处罚及复议程序，完全可以查清并确认被处罚人拒不执行判决、裁定行为是否存在的客观事实，并根据确认的事实证据依法作出相应的 ...
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。自1989年首起中国涉外仲裁机构在内地作出的仲裁裁决在香港得到承认和强制执行以来，已有100多个中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁裁决在香港地区得到了 征询香港特别行政区政府的意见后，决定是否适用于香港特别行政区。中华人民共和国尚未参加但巳适用于香港的国际协议仍可继续适用。中央人民政府根据需要授权或协助 ...
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无固定期限劳动合同。也就是说用人单位对续签劳动合同的期限没有选择权，但是对于是否续订劳动合同是有选择权的。同时，根据《劳动合同法》第 44 条规定， 伦理关系的法律契约。有鉴于此，除非双方当事人都愿意继续这种身份关系，否则将难以强制执行。如果劳动者坚持主张继续履行劳动合同而用人单位不同意的，法律根本 ...
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,就意味着在出现合同僵局的情形下,违约方愿意解除就可以解除,不愿意解除就可以继续履行,这实际上是将合同是否继续履行完全交由违约方决定,这必将出现对合同严守的 。《日本民法典》规定私权要遵守公共福利,行使权利和履行义务要遵守信义,忠实执行,不允许滥用权利。这是因为权利存在于将要实现其作用的范围内。超出这 ...
//www.110.com/ziliao/article-825814.html -了解详情
,就意味着在出现合同僵局的情形下,违约方愿意解除就可以解除,不愿意解除就可以继续履行,这实际上是将合同是否继续履行完全交由违约方决定,这必将出现对合同严守的 。《日本民法典》规定私权要遵守公共福利,行使权利和履行义务要遵守信义,忠实执行,不允许滥用权利。这是因为权利存在于将要实现其作用的范围内。超出这 ...
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、最低工资规定仍然要得到强制执行，除此之外的权利义务内容双方应按照约定的权利义务关系或者就权利义务关系进行协商。此规定也有其合理性，可以平衡用人单位与 单位之间存在劳动关系。（二）身份关系定位1.已达法定退休年龄人员的劳动者是否可以提供劳动。对于已达法定退休年龄人员的劳动者身份合法性问题，关键还在于对 ...
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。扣除保证金有剩余的，应当退还原买受人；保证金数额不足的，可以责令原买受人补交，拒不补交的，强制执行。 第三十七条【财产流拍后的处理】财产经第一次 的异议，适用《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条的规定进行处理：（一）是否适用案款分配程序或参与分配程序的决定；（二）申请参与分配的债权人是否适格的 ...
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（以下简称《民事诉讼法解释》）第254条规定，强制执行的标的应当是财物或者行为。实际上，案外人可以提出异议的执行标的仅限于财物，并不包括对行为的执行 提出反对请求的期限，不应受处理案外人异议程序中被执行人是否提出反对意见的影响，在案外人或申请执行人提出执行异议之诉后，法院应告知被执行人在合理期限内提出 ...
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基于主权最高的原则，没有任何一个规则能够要求主权者征收必须补偿、如何补偿，主权者是否补偿、如何补偿取决于主权者自我意志。虽然主权者不补偿可能导致种种责任甚至恶果， 公共权力，要求违建人拆除违建房屋，甚至强制执行；在国有土地使用权保护这一层面，国家也可以作为土地所有权人根据国有土地所有权的逻辑来行使权利 ...
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组织所享有，比如名称权、名誉权等。法人或者其他组织的人格权受到侵害时，是否可以请求赔礼道歉? 《精神损害赔偿司法解释》第5条规定:法人或者其他组织以人格权利 人死亡后，受害人虽然不能要求其继承人为上述行为，但是上述义务原本就可以在强制执行程序中变更为金钱债务。因此，法院应当判决加害人的继承人直接承担该 ...
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