主体上有所不同外，尤为关键的是，在法定撤回制度中，只要具备法定事由，则不论赠与合同是否为经公证的赠与以及具有社会公益、道德义务性质的赠与，也不论赠与物的权利 撤回赠与，则赠与人的继承人得例外地继承该撤回权，若赠与人死亡前已起诉，则其继承人可以继续参与诉讼，如《法国民法》第957条第二款后段即规定，赠与 ...
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规定和社会公共利益。因此，笔者认为，合同虽然没有成立，如果当事人以做出履行，且不因此侵犯其他任何主体的利益，则可以认为当事人以实际履行的方式达成了合意 不损害其他主体的利益，法院和仲裁机构不必主动审查，对于合同是否已经成立，不必干涉。对于无效合同来讲，因其内容具有违法性，对其他主体或者社会具有危害性， ...
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房屋协助过户的时间都进行了约定，并规定无论交易最终是否可以实现，谈某均需向安安房产公司支付中介费用1万元。合同签订后，因谈某最终无法筹齐房屋总价款，房屋买卖合同予以解除。安安房产公司遂向法院起诉，要求谈某支付其中介费1万元，而谈某则表示交易最终没有完成，安安房产公司仍要求其支付全额的居间费显示公平 ...
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协议的方式约定解决他们之间纠纷的管辖法院。 法律虽然允许当事人对合同纠纷进行协议管辖，但是当事人是否可以随意选择管辖法院呢？答案是否定的。当事人只有按照民事 由哪一方所在地法院管辖；双方约定由被告所在地法院管辖的，先起诉方则必须在对方所在地起诉。 5、双方当事人协议选择管辖法院，不得违反级别管辖的规定 ...
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（5）纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务 提供劳务A给付B劳务报酬，与砖厂主人并无法律上的利害关系。 二、劳务合同是否适用合同法进行调整的问题。 我国合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它 ...
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，往往一方通知另一方履行债务而另一方认为双方之间没有合同关系拒绝履行。我们认为，根据合同的相对性原则，合同关系存在于债权人和债务人之间。虽然债权人有权不 银行的一系列债权，列明债务人名称及债权数额。这一行为是否有效？一种意见认为，对下落不明的债务人可以采取这种公告通知的形式，但是对仍在法定住所的债务人 ...
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合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 三、劳动者不愿意签订劳动合同，是否可以就之前双方未签订劳动合同的期间主张双倍工资？双方建立无固定期限劳动合同关系后 ，虽然没有规定用人单位有必须支付双倍工资的义务，但也没有规定不必支付两倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
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以书面形式通知对方当事人。30日的预告期，一方面可以使对方有较充裕的时间来考虑单方解除劳动合同是否符合法律、行政法规的规定，以便采取相应的补救 单位具体操作，缺乏可操作性。另外若用人单位不履行制定内部规章制度的义务，法律也没有明确规定应承担的法律后果。 2、关于用人单位制定内部规章制度法律效力的探讨。 ...
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在大多数时候，一切进行都很顺利，雇主和劳动者常常不需要样按照合同行事，并且可能受到一些没有合同效力的非正式的约定和习惯的影响，法律被遗忘了。然而，一旦 足球运动员在休假期间意外受伤，遂提出工伤赔偿。上诉法院将问题的焦点集中在雇主是否有权控制球员的工作方式，何时何地实施了这种控制，球员在假期享有那些权利 ...
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作为到企业工作的技术人员，只能被动的接受企业定的所有保密协议吗？如何判断其是否合理？从保护自身利益的角度出发，应该在保密协议的签定中注意些什么问题？ 企业的。尽管对此没有明确的法律规定。但参照原国家科委制定的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利 ...
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