劳动条件等劳动合同内容不能确定的，用人单位应按照本单位内部集体合同或同行业同类工种的一般劳动报酬标准和劳动条件等执行，不得低于当地最低工资标准和法定劳动条件。（ 劳动贡献积累、伤病补贴和惩罚性补偿为辅的辞退补偿制度。由于后两种补偿适用条件比较特殊，对其支付在理论和实践中的争议较少，故本文仅就前两种补偿 ...
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人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。 第十四条对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性 含合同制人员）的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各项待遇；服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的 ...
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等试用期满后再决定是否订立书面劳动合同；（4）其他原因，如调动工作、更换工种等，引起劳动合同实际上的变更或终止，但合同双方当事人却未依法及时办理变更或终止 这在客观上助长了用工单位不规范用工行为的发生，同时也使一些劳动者在工伤等特殊情况下，投诉无门，身体和精神倍受伤害。 （３）劳动者不愿与单位签订书面 ...
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》第22、23、24条规定：根据实际提供劳动的数量和质量以及囚犯劳动的工种，对各类劳动人员确定报酬额，该报酬额平均不超过同业工人工资的2/3；对 的《罪犯工伤补偿办法》吸收进入《监狱法》中有关工伤死亡的条款规定。由于罪犯是特殊的劳动者，不是一般意义上的劳动者，对于工伤死亡的赔偿标准不宜与社会普通劳动者 ...
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》第22、23、24条规定：根据实际提供劳动的数量和质量以及囚犯劳动的工种，对各类劳动人员确定报酬额，该报酬额平均不超过同业工人工资的2/3；对 的《罪犯工伤补偿办法》吸收进入《监狱法》中有关工伤死亡的条款规定。由于罪犯是特殊的劳动者，不是一般意义上的劳动者，对于工伤死亡的赔偿标准不宜与社会普通劳动者 ...
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》第22、23、24条规定：根据实际提供劳动的数量和质量以及囚犯劳动的工种，对各类劳动人员确定报酬额，该报酬额平均不超过同业工人工资的2/3；对 的《罪犯工伤补偿办法》吸收进入《监狱法》中有关工伤死亡的条款规定。由于罪犯是特殊的劳动者，不是一般意义上的劳动者，对于工伤死亡的赔偿标准不宜与社会普通劳动者 ...
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人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。 第十四条对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性 含合同制人员）的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各项待遇；服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的 ...
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抽象出约定俗成的语汇，以对应和陈述中国生活世界中固有的与新近出现的种种事实，表征其特殊属性，揭示其原创内核，同样是一种丰富和发展汉语法律表意系统的应有作业。如此 之路。 理想的情形是，两大社群流转不息，从各自视角审视法言法语，在份内工种中运用法言法语，于各有分工中分享其法意，提粹其精义，使得法律职业 ...
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作为一个工人应该享有的基本权利。新生代农民工在文化程度都远远高于传统农民工，在工种选择上有更大的选择余地，但仍然是高风险、高伤害的行业。这些行业 。 （二）改革户籍制度、促进新生代农民工市民化是根本途径 新生代农民工群体是个特殊的群体，在社会主义现代化建设上起着不可估量的作用，但是，由于户籍制度的不 ...
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外来民工，实施了各种劳动用工制度、管理制度等。农民无法获得公平的就业机会，其工种较少而选择余地不大。他们只能靠从事城市人不愿从事的职业为生。这样就 和法律服务费用的当事人，如残疾人、妇女、儿童、老人、智力底下者等，以及某些特殊案件的当事人提供免费、减费的法律服务或者减免诉讼费用，以保障其合法权益得以 ...
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