等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二） ...
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的主张支付原告加班工资。 二、《终止劳动关系协议》第五条“双方没有其他的争议”对加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6月16日，在被告单位的逼迫 当事人的仲裁申请后，对用人单位与当事人发生的劳动争议应先行裁决，不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。用人单位与当事人之间的劳动关系经依法确认后 ...
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的主张支付原告加班工资。 二、《终止劳动关系协议》第五条“双方没有其他的争议”对加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6月16日，在被告单位的逼迫 当事人的仲裁申请后，对用人单位与当事人发生的劳动争议应先行裁决，不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。用人单位与当事人之间的劳动关系经依法确认后 ...
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书面协议为条件；一般民事争议仲裁的申请必须存在合法有效的仲裁协议为主要条件。 第五，从裁决的效力来看。劳动争议仲裁不是一裁终局，当事人对于该裁决 用人单位或劳动者双方对存在劳动关系有异议时，社会保障部门在双方劳动关系未经仲裁或法院确认时，即作出工伤认定，劳动者据此工伤认定起诉用人单位，要求用人单位给予 ...
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通过事先的约定、例如仲裁协议对纠纷解决方式达成和意，也可以在纠纷发生后经过协商合意选择某种ADR方式；但一般不能由一方当事人单方申请开始启动。合意ADR 诉讼。大多数ADR属于此类，但通常其协议经过特定程序，如法院的确认或公证后，即可获得拘束力。 此外，美国根据ADR效力的不同，将其分为决定性ADR、 ...
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。 3、被告抗辩理由之三是：原告明知工程款已履行且为法院判决书所确认，但又与其达成仲裁协议，其造成的损失后果应当自负。这个理由也是不能成立的。 ⑴该 经我认真考虑，向法院提了如下审判思路。 第一步，应确认双方在结算时签定的协议效力。如果该协议有效，如果赢利，各分配50%，如果亏损，亦可承担50%.对谁 ...
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有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失的规定，在《合作权转让协议》被依法确认无效后，广发行韶关分行应负有向安然公司返还其收取的购地款本金 权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行、权利人提起诉讼或者申请仲裁，或者与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的情形下，才导致诉讼时效中断进而重新开始计算诉讼时效 ...
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权诉讼之后，债务人与次债务人就他们之间的债权债务纠纷签订管辖协议或仲裁协议的，应认定对债权人不生效力，不影响代位权诉讼的继续进行。但是，该管辖协议 ，但是，在债权人提起代位权诉讼后，次债务人又依照仲裁协议的规定申请仲裁或者债务人依照仲裁协议的规定申请仲裁而次债务人不提出既存诉讼抗辩的，应当规定仲裁机构 ...
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诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律 ，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 第二百一十四条对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不 ...
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）本案是否属于人民法院受理范围；（二）有无仲裁条款、书面仲裁协议及其效力；（三）有无协议管辖条款及其效力；（四）是否属于专属管辖；（五） ，应当提交企业法人营业执照或其他法人证明文件的副本，以及法定代表人身份证明；其他组织申请执行的，应当提交营业执照副本或其他证明文件，以及主要负责人身份证明；（七） ...
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