企业规章应交由职工阅读，并要求他们签名确认。第二、劳动合同的期限不宜太长：劳动合同未到期，企业终止劳动的，企业应按规定支付经济补偿金。但在实践中，确实 以减少争议。根据劳动法有关规定，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，且不需支付辞退补偿金：（一）试用期内证明不符合录用条件；（二）严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-204665.html -了解详情
事实劳动关系终止后未按规定给劳动者经济补偿的，除全额支付经济补偿金外，还须按该经济补偿金额的50%加付额外经济补偿金。（3）劳动合同订立时劳动者已 。这是因为：（1）对劳动者来说，终止事实劳动关系就意味着失业，如果不要求用人单位与劳动者重新订立劳动合同，就会造成劳动者的就业机会损失。从劳动法的宗旨考虑 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -了解详情
用工之日起一个月内，劳动者与用人单位就签订劳动合同事项协商不一致，用人单位提出终止劳动关系的，无须支付经济补偿金。 自用工之日起超过一个月 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
十六条的规定，存在以下情况的，用人单位需要按照《劳动合同法》的第四十七条规定支付经济补偿金，应支付经济补偿金的情况分别是： 一、劳动者依据《劳动 单位违法解除或终止劳动合同时，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动者已经不能继续履行的情况下，用人单位应支付二倍经济补偿金作为赔偿金。其法律依据是《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-131696.html -了解详情
办理）；(3)劳动合同约定的其他费用。对于违约金如何计算，法律没有明确规定，一般要求违约金的设定应当遵循社会公平、正义理念，即要保护企业的合法权益，也要 方式：一是单独对辞退条件作规定。如有的单位规章就规定：“员工有以下行为之一的，立即予以辞退，并不支付经济补偿金：1.……”；二是在具体守则中规定。如 ...
//www.110.com/ziliao/article-59650.html -了解详情
民法典的修订涉及第611条至630条的规定主要是基于劳动合同的特殊性而要求对一般劳动条件进行监督。但民法典关于雇佣合同的条文显然不足以应付纷繁复杂的 合同。”[14]也就是说，对于这种事实劳动关系双方可以随时提出终止，用人单位也不需要支付经济补偿金。显然，这样的解释是不利于保护劳动者的，反而助长了用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -了解详情
为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿。 4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿 6个月），在试用期内，员工不符合录用条件的，单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是，如果没有签订劳动合同，则不存在试用期（因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-939128.html -了解详情
，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 劳动合同解除和终止作为劳动关系消灭的两种情形 》实施之前，劳动法及相关司法解释除了对用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的情形未做明确规定外，对于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-848648.html -了解详情
规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者 条件作出具体规定的情况下，劳动者可以同时主张违约金、经济补偿金，劳动者依据劳动合同的约定要求用人单位支付解除劳动合同的违约金的，予以支持。22.劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-776170.html -了解详情
。三十六、 当事人在诉讼过程中增加关于工资的25%经济补偿金及解除劳动合同经济补偿的50%额外经济补偿金请求的，可认定为该诉讼请求与讼争劳动争议具有不可 七、劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，劳动者要求用人单位支付经济补偿的，不予支持。八十八、用人单位解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者， ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求单位支付经济补偿金
- ·餐厅消防安全管理制度规定
- ·有线电视服务合同纠纷
- ·交警无法认定交通事故责任
- ·餐厅消防安全管理制度文件
- ·外汇交易平台在国内又合法...
- ·法律文书送达
- ·违反劳动合同一般情况
- ·突发疾病死亡是不是工伤
- ·正规欠条书写格式
相关搜索