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版,第127页。 瑞士债法第55条:[业主的责任] 营业的业主应当对其雇员或者其他辅助人在履行服务或者经营职责时造成的损害承担责任;但其能够证明 ,中国大百科全书出版社1996年版,第240-243页。 详见于敏著:《日本侵权行为法》,法律出版社1998年版,213-215页。 王泽鉴著:《民法学说和 ...
//www.110.com/ziliao/article-232184.html -了解详情
的意义就更加凸显出来了。 (二)有利于贯彻自己责任,维护人们的合理行为自由 侵权行为法中奉行自己责任原则,即每个人只能也只应对自己行为所造成的损害后果负责 运行这一危险活动而获取利益,而且机动车运行的危险活动也并非是他开启的,作为雇员的驾驶人也无法通过责任保险将风险加以分散。因此不能对他适用危险责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-177818.html -了解详情
关系与工作人员与用人单位的劳动关系并无质的区别。雇员工作过程中的侵权行为应当由雇主承担责任。雇员在工作过程中自己受到伤害,也应当由雇主承担赔偿 是针对名誉损害设定的。 精神损害赔偿是针对精神损害设定的。 惩罚性赔偿是针对故意侵权行为设定的。 继续履行义务是针对过错的不作为设定的。 行为没有法律效力是 ...
//www.110.com/ziliao/article-154491.html -了解详情
专利法之规定,一律实行举证责任倒置。即由制造同样产品的单位或者个人(被控侵权人)提供其产品制造方法的证明。只要原被告之同制造的产品相同,专利权人认为 实践已经将因果关系要件事实的证明责任倒置给雇主承担,这样做的结果实际上“有利于保护雇员的权利”,而理论上却从法律文义出发,始终怀疑这种实践的合理性,一味 ...
//www.110.com/ziliao/article-21480.html -了解详情
中,商业秘密侵权纠纷常常发生在雇佣关系之中,上文所提到的几个案例也正好印证了这一点。在这类案例中,原告往往为雇主,被告则为原告的雇员或者前 的范围和时间限制。所谓禁令的范围就是禁止被告披露或者使用商业秘密的范围,包括责令侵权人停止使用商业秘密生产有形产品或者提供服务。禁令应限于与使用商业秘密有关的业务 ...
//www.110.com/ziliao/article-15504.html -了解详情
版,第127页。 瑞士债法第55条:[业主的责任] 营业的业主应当对其雇员或者其他辅助人在履行服务或者经营职责时造成的损害承担责任;但其能够证明 ,中国大百科全书出版社1996年版,第240-243页。 详见于敏著:《日本侵权行为法》,法律出版社1998年版,213-215页。 王泽鉴著:《民法学说和 ...
//www.110.com/ziliao/article-10000.html -了解详情
过错,当事人要求医疗损害赔偿的请求没有改变,人民法院可以根据查明的医疗行为性质,结合侵权民事责任的构成要件和当事人的诉讼请求,参照渝高法(2004)46号《审理 ,而且也适用于以无过错责任为归责任责原则的特殊侵权领域。在雇佣关系中,雇主无过错责任与雇员的过错责任之间可以适用过失相抵。与适用过错责任适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-586840.html -了解详情
的房主应与雇主承担连带赔偿责任。而《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条是针对劳务双方(即雇主与雇员)的责任承担进行的规定,并没有对房主的责任 是房主在选任承包人时的重要考量因素。(2)房主是否具有指示过失。例如房主对雇员作业是否存在指示过失,因当前农村房屋建设过程中房主绝大部分不会脱离施工现场,而是 ...
//www.110.com/ziliao/article-582343.html -了解详情
过错,当事人要求医疗损害赔偿的请求没有改变,人民法院可以根据查明的医疗行为性质,结合侵权民事责任的构成要件和当事人的诉讼请求,参照渝高法(2004)46号《审理 ,而且也适用于以无过错责任为归责任责原则的特殊侵权领域。在雇佣关系中,雇主无过错责任与雇员的过错责任之间可以适用过失相抵。与适用过错责任适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-500224.html -了解详情
过错,当事人要求医疗损害赔偿的请求没有改变,人民法院可以根据查明的医疗行为性质,结合侵权民事责任的构成要件和当事人的诉讼请求,参照渝高法(2004)46号《审理 ,而且也适用于以无过错责任为归责任责原则的特殊侵权领域。在雇佣关系中,雇主无过错责任与雇员的过错责任之间可以适用过失相抵。与适用过错责任适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-499236.html -了解详情
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