着若干法律规则的瓶颈，以及诉讼经济原则和司法资源有限性的制约，从而给人民法院的实践探索带来了一些困惑。 1．三种模式程序机理的差异 诉前委托调解 7)2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布了《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。(8)2007年德州中院与市司法局、市总工会、 ...
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在司法解释中对证明责任分配不明的情况进行了补充。如《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定。[2]除此之外，在程序法及 可根据具体案件的情形协商确定证明责任的分配，通过展开当事人的主体性、自主性程序来解决纠纷，将更充分反映分配的实质正义。 从证明责任分配的具体规定看， ...
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显然与二者的法律性质及其犯罪人和劳动教养人员的法律地位极不相符。[6]（P91） 三、宽严相济视野下的刑事执行程序的调整 本着宽严相济刑事政策的 的减刑、假释或者暂予监外执行裁定，如果罪犯表示不服，可以向上级人民法院提出上诉；如果人民检察院认为人民法院的上述裁定确有错误，也可以提出抗诉。在上级人民法院 ...
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显然与二者的法律性质及其犯罪人和劳动教养人员的法律地位极不相符。[6]（P91） 三、宽严相济视野下的刑事执行程序的调整 本着宽严相济刑事政策的 的减刑、假释或者暂予监外执行裁定，如果罪犯表示不服，可以向上级人民法院提出上诉；如果人民检察院认为人民法院的上述裁定确有错误，也可以提出抗诉。在上级人民法院 ...
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显然与二者的法律性质及其犯罪人和劳动教养人员的法律地位极不相符。[6]（P91） 三、宽严相济视野下的刑事执行程序的调整 本着宽严相济刑事政策的 的减刑、假释或者暂予监外执行裁定，如果罪犯表示不服，可以向上级人民法院提出上诉；如果人民检察院认为人民法院的上述裁定确有错误，也可以提出抗诉。在上级人民法院 ...
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着若干法律规则的瓶颈，以及诉讼经济原则和司法资源有限性的制约，从而给人民法院的实践探索带来了一些困惑。 1．三种模式程序机理的差异 诉前委托调解并非 ）2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布了《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。（8）2007年德州中院与市司法局、市总工会 ...
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《民事诉讼法》通过而失效）再次明确：人民法院审理经济纠纷案件，也应当着重进行调解。但是调解不是必经程序。对于经济行政案件、确认合同无效的案件以及有违法犯罪 解决。 展望 肖扬表示特别是对于因农村土地征收、城市房屋拆迁、企业改制、劳动和社会保障、资源环保等社会热点问题引发的群体性行政争议，更要注意最大 ...
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联企（事）业若干问题的暂行规定》、《广州经济开发区企业劳动工资管理试行办法》、《广州经济技术开发区企业登记管理试行办法》等7个条例。1987年 了《广州市人民代表大会代表议案条例》，这是全国第一部对代表议案范围、议案提交程序进行具体界定的地方性法规。以往，不少地方人大代表提出的议案，并不经过大会审议， ...
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诉权与审判权相互制衡。以不同诉讼主体的权利之间的相互制约为动力，推动诉讼程序自主发展。正是基于上述理论，国家为了保障市场经济正常运转，除非当事人之间发生冲突或 对法院依法审判案件的期望日益增加，于是越来越多的民事、经济纠纷案件涌向法院，法院成为解决纠纷的最后一道防线。假如将法院调解制度改为诉讼外机制， ...
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真实性，较为翔实完整的企业档案做证据，供以后时段的官司起诉、应诉之用，才能在经济纠纷中立于不败之地。我自1998年起到现在的十年间，从业各种纠纷多起 。一审法院认为：该员工到达退休年龄且未履行送达本人程序，判令公司收回开除决定。该公司不服一审判决，上诉二审。上诉审理时，该公司从档案中将寄给其妻的《开除 ...
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