中，律师了解到： 其一，关于公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显看出，公司业务并没有减少，*先生所在部门 ，独独没有安排*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求经济补偿金的诉求是 ...
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中，律师了解到： 其一，关于公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显看出，公司业务并没有减少，*先生所在部门 ，独独没有安排*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求经济补偿金的诉求是 ...
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中，律师了解到： 其一，关于公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显看出，公司业务并没有减少，*先生所在部门 ，独独没有安排*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求经济补偿金的诉求是 ...
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进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 认定工伤的，参保职工治疗工伤所需 鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 05、工伤保险待遇 已经参加工伤保险的职工受到事故伤害或者经诊断、鉴定为 ...
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的制度性障碍，深化社会体制的改革要系统全面的解决限制农民工流动的各项问题，包括社保、医保、农民工子女上学、福利性住房的分配等问题，逐步逐级完善和建立健全 ，切实解决好拖欠农民工工资问题，采取坚决有力措施，让拖欠农民工工资的企业和个人无市场、无机可乘、无钱可挣、无立足之地。关注农民工是为了社会的发展、 ...
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，以观后效。”张无计在本人签字处签字，并写明“以上已和公司解释过原因，以上观点我个人不同意”的意见。张无计认为2013年8月其并不存在5.5天的旷工，2013年8月7、9、12日其前往公司总部找相关领导交涉社保事宜，16日准备维权材料，20日去公积金中心、21日去税务局、23日去社保局举报 ...
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是自己进行缴纳，根据《工伤保险条例》第十条“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”的规定，所以，尽管扩大工伤保险的覆盖范围有利于劳动者权利的 保险还是需要相关配套的改革。就目前来说，在相关的工伤保险法规未修改的情况下，笔者不同意将参加工伤保险的范围扩大至灵活就业人员。（作者单位： ...
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的劳动合同或规章制度中对工资结构具有明确划分，并约定产假期间可只发放基本工资的情况下，可以签定补充协议，明确约定员工在三期期间可以享受的假期、工资、福利 虚假病假的法律责任(单位可以无条件辞退以及由此给单位造成的经济损失要求赔偿(如：社保、工资待遇等)。15、女职工在三期内，用人单位能否安排加班?答： ...
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，不必要一律搞成国家所有。至于使用权，则可以有国家的，集体的，也可以有个人的。 如果抛弃了所有权迷信，这种制度安排就完全可以接受。国家利益不是抽象的， 我相信理性的人们都能掂量得来。 为了防止地方政府方面忽悠农民，使农民信息不充分的情况下把地廉价地卖给政府，应确保政府的规划信息公开，且公开信息应有法定 ...
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困难。鼓励律师、公证员、法律工作者兼任农民工法制宣传教育工作人员。同时，广泛动员个人、组织、社团等一切社会力量，为农民工提供法制宣传和法律服务。 （二 法制教育存在只宣传有益于企业利益的政策法规，忽略农民工利益保护的法律制度的现实情况。因此，有必要建立一个由学校教育为主，劳动就业部门和社会中介组织培训 ...
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