企业职工代表大会 -法学论文搜索

对当前劳动争议案件若干问题的看法

[参考文献] （1）《劳动法》1994年7月5日中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号（8）劳部发（1995）323号文件（1995）309号文（9）《企业职工工伤保险试行办法》，1996年10月1日起试行。（10）《关于 ...

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“中国模式”的政体之维——一党治理的三个阶段

场政体意义上的革命。这场革命首先让农民取得一定的生产经营自主权，然后让企业取得同样的自主权。这种自主权在所有权与经营权分开的理论支撑下获得了意识形态上的所长负责制等等，也考虑有准备有步骤地加以改革；（7）建立企事业单位的职工代表大会或职工代表会议；（8）各级党委要真正实行集体领导和个人分工负责相结合 ...

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中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定

成为混合所有制经济。国有资本投资项目允许非国有资本参股。允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。完善国有资产管理体制，以管公共事务和公益事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，加强社会组织民主机制建设，保障 ...

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劳动法中的人

。【关键词】劳动者原型；劳动立法；从属关系理论；劳动关系调整机制；国企职工【写作年份】2013年【正文】一、问题的提出劳动者的概念是劳动法学。如前所述，《劳动法》以国有企业职工作为劳动者原型设计了一整套劳动关系调整机制，不仅包括劳动合同制度，还包括工会制度、职工代表大会制度、就业促进制度、职业 ...

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工会为劳动争议当事人职工方提供法律服务之思考

中国工会第十四次全国代表大会报告指出：必须看到，职工群众合法权益受到侵犯的现象，在一些地方仍然存在，有的还比较严重，导致一些企业劳动关系矛盾激化，作用。参考书目： 1．中国工会十四大文件组：《中国工会第十四次全国代表大会报告辅导读本》，中国工人出版社，2003年。 2．中华全国总工会组织部组织编写 ...

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《社会保险法》全文逐条解读

吸收同级工会参加研究，听取工会意见。 2、参与社会保险的监督（1）通过职工代表大会或者其他形式进行监督。（2）监督劳动合同的履行。（3）对。 3、事业单位社会保险转制成本的负担目前，事业单位养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相 ...

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劳动争议案件代理词

国光副院长在全国民事审判工作会议上的讲话提出，“企业职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会或全体职工讨论修改；③由职工代表大会或全体职工审议通过；④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动 ...

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劳动争议案件代理词

国光副院长在全国民事审判工作会议上的讲话提出，“企业职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会或全体职工讨论修改；③由职工代表大会或全体职工审议通过；④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动 ...

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无固定期限劳动合同的误读与勘正

切身利益的劳动规章制度或者重大事项时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，按照这一要求所有的企业都需要建立职工代表大会，否则其劳动规章制度是无效的。用人单位所谓可以随意解除劳动合同与法律意义上的可以任意解除完全是两个概念。企业的经营管理者的确可以随意宣布解除劳动合同，不仅仅是对无固定期限的劳动合同 ...

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试论我国消费者权益保护制度的完善

的没有体现民主参与和工会意志的家法、纪律等土政策。凡是企业单方面制定的依据必须经过职工代表大会讨论通过，并最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障提醒、书面提醒、决断休假直至解雇这样循序渐进的处理办法。这样做，有利于优化企业内部的小气候，缓和上下级关系，激发雇员的积极性，形成一套以人为本，注重人 ...

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