除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 第十四条劳动合同被确认为无效后 公有住房转让纠纷； (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； (四)家庭或者个人与家政服务人员之间 ...
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除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 第十四条劳动合同被确认为无效后 公有住房转让纠纷； (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； (四)家庭或者个人与家政服务人员之间 ...
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诊断。 第四十六条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 第四 经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的； （六）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治 ...
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诊断。 第四十六条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 第四 经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的； （六）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治 ...
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保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作人员被排除在外。 二、扩大 个月本人工资，七至十级增加1个月本人工资。详细如下表： 伤残等级 计算基数 一次性伤残补金助金标准（个月） 支付 主体 旧《条例》 新《条例 ...
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保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作人员被排除在外。 二、扩大 个月本人工资，七至十级增加1个月本人工资。详细如下表： 伤残等级 计算基数 一次性伤残补金助金标准（个月） 支付 主体 旧《条例》 新《条例 ...
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按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 赔偿权利人举证证明其住所 是首要选择。但怎么抓？此案向人们提出了一个值得注意的问题：如果小偷暴力反抗，那么可以采取相应的强制措施将其制服；如果小偷没有暴力反抗，那么我们就应 ...
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的鉴定机构由于其行业或专业的特点，往往有着完全不同的鉴定标准，如同样的人身损伤进行伤残等级评定，适用公安部制定的《道路交通事故伤残评定标准》和劳动部制定 质证程序过于职权化，造成对鉴定结论的质证存在严重的单向性、片面性，对质证异议问题的解决就寄予重新鉴定，鉴定人不出庭接受当事人的质询，法庭也无从对鉴定 ...
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元。关于残疾赔偿金，被告申请对原告的伤残等级进行重新鉴定，但没有提出相应的证据证明原告提交的姜堰市人民医院司法鉴定所的鉴定意见书违法，故不予采纳。原告主张41104 部门的认定，原告不负事故责任，即无过错行为，不存在相应减少被告赔偿数额的问题。违约责任只涉及合同相对人，不涉及第三人，不会引起选择侵权所 ...
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的费用计算护理费，护理期间、护理等级护理人数遵医嘱或参照司法鉴定部门的意见。 受害人家属亲自护理的，其护理费标准应当按照实际误工费标准计算，但其计算误工费的 的，精神损害抚慰金不再考虑受害人过错进行扣减。 超过交强险死亡、伤残赔偿限额的，精神抚慰金应当按照受害人过错比例进行扣减，计算方式如下： （1 ...
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