用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定 部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...
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工商行政管理局关于商业秘密构成要件问题的答复(1998)》权利人采取保密措施,包括口头或书面的保密协议、对商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系 披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。 (四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握 ...
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权利人造成不可弥补的损害。 3、对游戏开发人员的合同约束。如由受托人与有关员工签订保密协议与不竞争协议。鉴于游戏行业人员的流动性较大,由此潜伏着 出类似游戏产品与委托人竞争的局面。为防止此种情况出现,笔者建议在游戏引进/分销协议中约定代理商不得在一定期限内与委托人竞争的义务。这样,一旦代理商违反约定, ...
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中技术秘密管理的若干意见》第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理 ,目的是限制大股东的损害公司与小股东利益的行为。笔者曾经看到过两份合同中不同的美国公司关于竞业禁止的约定:第一份[4]是一家名为Gillette的 ...
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通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品;3、法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品。 特殊职务作品的作者享有署名权, ,应该视为没有转让。 四、本案的判决结果 法院经过审理认为: 案涉劳动合同、保密协议所约定的软件等创作成果属于职务作品,但案涉视频不属于该合同 ...
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只要该职员的获悉是因业务的需要,并且按照企业的规章制度或劳动合同该职员负有明示的或默示的保密义务。在某些情况下,出于业务上的需要,企业的有关外部 原材料供应商、产品销售商、加工承揽商、修理商等。合作的双方最好签订一份保密协议,将有关的保密义务明确下来。在有些情况下,根据当地的行业习惯或当事人间交往的 ...
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字,他非常可能也记不得了。因为一般情况下,公司的HR会拿着劳动合同、保密协议、竞业协议等等一沓文件让人签字,很少有人留意签了什么文件。许多人 ,应该给劳动者一定的经济补偿。 根据法律规定,双方没有约定补偿金的,按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%,按月支付经济补偿。 如果原公司不 ...
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不同性、秘密信息的特点、秘密信息可能获得的经济效益等多种因素,对不同性质的保密内容予以不同的保护措施。二、商业秘密的保护方式有哪些企业商业秘密保护战略的 协议、建立企业生产、销售、物流、售后服务阶段保密制度、完善商业合同中的保密条款、制订与企业商业伙伴之间的保密协议等等。本文来源于网络,如有侵权,联系 ...
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月工资6000元(含社保等)至2007年7月18日结束。甲方在乙方能遵守员工保密协议之条件下,两个月后补发乙方自2007年5月1日至2007年7月 适用法律若干问题的解释》第13 条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证 ...
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上的竞业限制规定。我国劳动合同法第23条规定对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者 约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。也就是说,企业通过向离职后的负有保密义务的劳动者支付经济补偿的方式,要求劳动者在离职后不得在相同或者相近行业从事 ...
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