这个整体对社会欠下的“坏帐”总会以各种形式发生，如：财政补贴、三角债、工资拖欠、垃圾股票、垃圾债券、通货膨胀等。但以银行坏债这种特殊形式发生， 2.2制约手段的差异——外资银行重视人员激励，国内银行重视人员控制。 外资银行强调调动员工的积极性和主动性。在业务开展和管理中给予了信贷管理人员充分的自主权。 ...
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间分配。那时没有检察官，警察局也只是名义上的公共机关，警察从政府获取的工资微薄，而依靠补助金、罚金等其他收入作为主要补偿——事实上，他们是有许可证的私人 保安人员滥用私刑时有发生。64企业老板和管理人员体罚员工、动用私刑的恶劣事件，如1995年3月珠海瑞进电子公司韩籍老板金珍仙喝令120名中国雇员下 ...
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1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制 从《劳动合同法》实施前的2007年9月底开始，深圳华为技术有限公司7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出辞职，而这次大规模的辞职其实是由公司组织 ...
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工时工作制”能否成为企业的护身符 最近看到一则新闻，北京一家知名的护卫中心被该公司的10名员工推到被告席上，理由是被拖欠加班费、社保费。庭审中护卫公司 应视为延长工作时间算加班。法定休假日安排劳动者工作的，也应该支付300％的工资报酬。而且延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 原劳动部《关于 ...
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管理。在联邦雇员中国防军事人员、非财政委员会管理的公司和独立机构的员工皇家骑警和穿制服的人员、国营企业的员工不属公务员。具体包括各部以及政府机构，中央机构及 的是获工作报酬和享受保险的权利是当前较为突出的问题，基层公务员的工资和规定的福利拖欠和保险的程度是法律应当着力解决的问题。 （二） 公务员的职位 ...
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今后的工作中适当减免她的工作量。 变化由此开始，小燕称，10月中旬，该广告公司所有女员工的劳动合同里增加了一条手写款：为保障甲方（单位）的工作要求，乙方 。 ?以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、...
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，合同法规定建设工程承包人优先受偿权的立法之初是针对社会上普遍存在的拖欠建筑工人工资问题，因此，这里的工程款主要是指建设工程施工合同的工程款，这里的 物，如公共道路、桥梁、机场、港口、公共图书馆、公共博物馆等。但国家机关的员工宿舍不属于公用物。[6]在2002年9月建设部召集的专家研讨会上，专家的研讨 ...
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，我们国家《公司法》中的规定给予股东会的权力已经大得多了。股东投资一个公司是为了获取利润，企业就应该满足股东的合理要求，共同促进企业的发展，为什么要 就是农民工问题，农民工作为工人理应得到就如员工的待遇，但是他们做最劳累、最辛苦的工作不说，年底居然还会被拖欠工资，无法回家与家人团聚。这不能不说是一个 ...
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无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自2016年5月起，因 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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经人介绍与2013年8月13日进入十堰方鼎汽车车身公司（下称方鼎公司）上班。工作期间，方鼎公司经常拖欠工资，且未与胡庆刚签订书面劳动合同，未为他 人民法院提起民事诉讼。胡庆刚为支持其诉讼主张，向法院提交了五个证据，分别是员工请假单、考勤证明、证人签字的书面材料、银行账户明细以及方鼎汽车车身公司工作服。 ...
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