人员提出新的要求。 2. 管理制度建设的民主化。 制度建设的民主化对于人力资源管理者的管理艺术提出了更高的要求。《劳动合同法》规定, 在企业规章制度制定、 技术含量高的员工、有竞争力的员工可以适当地签长期合同或无固定期限劳动合同, 以增强员工的凝聚力;对于技术含量低的可替代性员工, 为避免长期使用带来 ...
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（四）聘用或者拟聘用驾驶员从业资格证及其复印件； （五）出租汽车经营管理制度、安全生产管理制度和服务质量保障制度文本； （六）经营场所、停车场地有关使用证明等。 第 其继续经营； （二）考核等级在经营期限内有A级的，应当督促其加强内部管理，整改合格后准许其继续经营； （三）考核等级在经营期限内有B级 ...
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以下几方面进行理解： 一、从劳资双方的主体资格进行审查 除开公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，农村劳动者、现役军人和家庭保姆外， 给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议 ...
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是罪犯本身的悔罪程度和改造表现；一是监狱的分级处遇的狱政管理制度和有关的刑务管理制度。比如经过审批，有的服刑人员可以离监探亲，人身自由权受到限制的状态 权的剥夺和限制，而积极保障荣誉权，对于在押服刑人员恢复自信、改恶从善，则意义重大。监管机构在行刑过程中，需要组织开展正常的学习、劳动、训练等日常活动， ...
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高级管理人员忠实义务为由，判决有权单方解除劳动合同。 单位在解除员工劳动合同的时候，如何按照经过公示程序的人事管理制度操作不是本文讨论的重点，关键在于， 程序方面： 1）因为竞业禁止牵涉的往往是公司高层权力人士，实务当中如果公司内部不发生重大变故，往往不会就此类违反竞业禁止行为对簿公堂。而在这种情况下 ...
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诉讼法、商法、经济法、合同法。 在考试管理制度方面，国务院司法行政部门设有中国律师资格考试中心，具体负责考试的组织和管理工作，统一组织命题、印刷考卷，统一 、规模化、同质化的人才生产过程，其需要“流水生产线”式的运转机制来保障。法学教育—司法考试—司法培训，是迄今为止法治国家所普遍采用的一种法律职业 ...
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对土地活动实施行政管理所产生的社会关系的法律制度。主要包括地籍管理制度、耕地保护、建设用地管理、土地开发与复垦管理、土地行政执法监督检查等。地籍管理 如果取得他物权效力，农户就能以其土地承包经营权直接对抗集体的不法干涉，从而保障农户的自主经营。另外，由于农户承包经营权不具备物权属性，农户无权直接转让其 ...
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该单位的成员，承担某工种或岗位、某职位或职务的工作，并且遵守单位内部劳动规则和其他规章制度；企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位则 ，还要靠一个个部门一项项具体工作来推动。《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》、《违反(中华人民共和国劳动法)行政 ...
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权利和义务的协议。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，劳动合同作为调整劳动关系的法律文件，在劳动管理中的作用越来越重要。由于我国《劳动法》制定和颁布 立法在制度设计上不合理，导致在很多地方的用人单位采用口头形式与劳动者建立劳动关系时既可以减少社会保险支出，又可以享有即时解除合同权。如果劳动保障监察 ...
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，即着重规定劳动力市场运行规则，规定劳方权利低限、义务高限，规定市场风险保障；对双方关系及权利、义务留有广阔的空间由当事人协商自治，留给契约去规定。 、加强纪律等相当广泛的内容。乙方的利益目标，即劳动条件；双方的共同目标，包括工人参加管理、完善有关劳动制度、改善工人物质、文化生活条件等内容。两者的重要 ...
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