分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。总承包人或者勘察、设计 一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成 ...
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分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。 总承包人或者勘察、设计 一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。 居间人 ...
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的碱厂除钙塔厂房拆除工程,于1986年10月转包给个体工商户业主张学珍组织领导的工人新村青年合作服务站,并签订了承包合同。1986年11月17日 ,以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之,只要雇用职工为自己提供劳务,与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙,都属于本条例“用人单位” ...
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没有技术、没有资质,没有资格作为承揽人承包该锅炉安装就位工程。其次:被告中燃公司与被告安阳公司所签订的《建设工程施工合同》中第38.2款约定:“安阳公司 重大过错,应自己承担主要责任。依据《侵权责任法》第三十五条 “提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定,在锅炉安装 ...
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下列两者情况的,农民工兄弟甚至可以直接越过包工头直接起诉建筑公司或业主: 1、工程存在违法分包的情况下,包工头拖欠工资的,农民工可越过包工头直接要求建筑公司( 备查。九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清 ...
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)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资 一年支付一个月工资的经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人 ...
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经营所得/母公司与子公司政策区别(涉及投资成本、应纳税额、利润):涉及分包合同、转包合同、承包合同中管理费、税票开具方、是否可以抵扣等方面的约定。三、取得 含电梯设备采购价款500万元,如何计算营业税应纳税额。2、装饰工程甲供材:装饰劳务可以不包括工程所需的主要原材料及其他物资和动力价款,但必须是清 ...
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使用。例如,在本罪高发的建筑行业内,房地产商更喜欢用劳务关系而不是劳动关系,将建筑工程通过承包的方式发包、分包给下级承包商或者施工队,此时房地产商与施工队或者承包商 时,刘某就应该进入本罪的主体视野之内。刘某虽然与陈某签订的是承包合同,应该交付的是承包款,这看似和劳动报酬没有必然的关系,但承包款中其实 ...
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情况、人员、设备、综合施工能力;投标人的财务状况,包括过去5年承包合同收入,可投入本合同的财力,以及可从其往来银行得到的信贷金额等。资格复审程序是 政府采购合同分为六大类:公共工程承揽合同、公共工程特许合同、公共事业特许合同、博彩经营特许合同、继续供应合同、为直接公益提供劳务之合同。《指令》将政府采购 ...
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缴纳应缴纳的各项社会保险费。 (二) 建筑行业用工模式乱 一般来说在建筑行业, 承包商会将工程分项肢解给多个建筑公司, 发包给小的建筑公司、劳务公司, 甚至是没有任何用工资质的包工头, 在分包、转包的过程中, 各类 ...
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