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④歧视领域,包括获得职业的权利、获得报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及组织和 修改或解释行政诉讼法、民事诉讼法等法律,把受政府机关的就业歧视纳入行政诉讼的范围,把受私营机构的就业歧视纳入民事诉讼的渠道;[24]另一方面,逐步建立公益 ...
//www.110.com/ziliao/article-223497.html -了解详情
劳动权全盘列出:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 规定的结社自由已成为国际劳动法领域的最为基本的原则,其重要性已逐渐得到世界范围内的广泛认可,截至2007年12月份,148个国家已批准该公约,批准 ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -了解详情
劳动法第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危险作业的劳动者应当定期进行健康检查 结论:道路交通事故致工伤案件,应当并且只能适用道路交通事故处理办法规定的赔偿范围和赔偿标准。除此之外,用工方还应当给予受害职员或其所供养直系亲属伤残津贴或 ...
//www.110.com/ziliao/article-140573.html -了解详情
:首先是成为国家政权的支柱,其次是在建设国家中改善职工生活,工会在法律范围内可以采取自由多样的活动方式。1951年中央人民政府颁布《中华人民共和国工会法》,规定 权、劳动报酬权、休息休假权、保险福利权、劳动安全卫生权、职业培训权、提请劳动争议处理权等等;第八条还规定了劳动者组织和参加工会权、平等协商权 ...
//www.110.com/ziliao/article-59537.html -了解详情
劳动关系双方权利义务进行法律调整。 一、《劳动合同法》的调整范围劳动合同法》的调整范围在以《劳动法》的调整范围为基础上,还应当反映发展中的新 原雇主请求,但实际劳动力使用人应当承担为劳动者提供安全卫生劳动条件的义务。 三、劳动合同的试用期 劳动合同的试用期是劳动者与生产资料组合的考察期,目的是使 ...
//www.110.com/ziliao/article-10190.html -了解详情
1款规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、接受劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 的,规定了人类想象力可以企及的各种可能性。”[44]如果某种言论本身处于宪法保护的范围,或者说在通常情况下可以发表这样的言论,则需要根据个案的特殊情境 ...
//www.110.com/ziliao/article-583283.html -了解详情
工作,涉及职工权益的条款要涵盖农民工。围绕维护和保障农民工的劳动就业、劳动报酬、社会保障、劳动安全卫生、民主权利、精神文化和社会权利等七个方面,着力 准入条件,把农民工对就业服务、社会保障、住房、子女上学等需求纳入公共服务的范围。政府有关部门要紧密结合各自职能,制定相应的管理和服务措施,为实现农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-209933.html -了解详情
工作,涉及职工权益的条款要涵盖农民工。围绕维护和保障农民工的劳动就业、劳动报酬、社会保障、劳动安全卫生、民主权利、精神文化和社会权利等七个方面,着力 准入条件,把农民工对就业服务、社会保障、住房、子女上学等需求纳入公共服务的范围。政府有关部门要紧密结合各自职能,制定相应的管理和服务措施,为实现农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-179048.html -了解详情
劳动合同法》的起草过程中,立法者试图通过三性的量化来限制劳务派遣的适用范围。《劳动合同法》(征求意见稿)第40条规定,劳动者被派遣到接受单位工作满 适应劳动用工形式变化的需求。相关的工资立法、工时立法、劳动安全卫生立法、社会保险立法等目前在劳务派遣领域尚属空白,亟需弥补。 三、权益平衡:完善劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-132638.html -了解详情
多层次的政治参与权等;二是基于产权理论的财产权利,如获得合理劳动报酬的权利、获得劳动安全卫生保障的权利、获得社会保险和福利的权利等。在具体的劳资关系中 的目的。(2)雇主组织还可以推进行业标准规范化,确定企业社会责任的内容和范围,传递企业社会责任的积极意义,实现企业界对企业社会责任的统一认识,加强劳资 ...
//www.110.com/ziliao/article-860858.html -了解详情
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