。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关部门的范围不易界定 从行政机关的角度理解，政府应排除共青团、 薪纠纷的解决主要依赖民事行政途径，现实中，向劳动保障监察部门投诉仍是解决劳资纠纷最为主要的方法。然而，一旦用人单位“恶意”欠薪，就会通过各种手段设置障碍 ...
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。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关部门的范围不易界定 从行政机关的角度理解，政府应排除共青团、 薪纠纷的解决主要依赖民事行政途径，现实中，向劳动保障监察部门投诉仍是解决劳资纠纷最为主要的方法。然而，一旦用人单位“恶意”欠薪，就会通过各种手段设置障碍 ...
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能力。因此，证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关，都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关部门的范围不易界定 从行政机关的角度理解，政府应排除共青团、 薪纠纷的解决主要依赖民事行政途径，现实中，向劳动保障监察部门投诉仍是解决劳资纠纷最为主要的方法。然而，一旦用人单位恶意欠薪，就会通过各种手段设置障碍 ...
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甚至近乎绝迹，企业不必再为繁杂的合同条款而烦恼。 其次，企业在遇到任何法律问题时，都能随时得到法律顾问的专业咨询意见，为企业经营者的正确决策提供了 或非法；债务人欠债、逃债；商业秘密、专利、商标、著作权(版权)的纠纷；不容忽视的劳资纠纷；某些行政机关的违法或非法滥用职权，这些司空见惯的法律风险和陷阱 ...
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多的法律风险，大到如仰融在企业产权问题上、刘晓庆在税收方面的法律风险，小到企业员工与企业间的劳资纠纷，稍不留神即可能给企业给个人带来巨大损失甚至倾家荡产、家破人亡。我们个人在社会生活中也不可避免地面临这样或那样的法律纠纷和风险，处理不妥也将极大影响我们的工作与生活。实践一再表明，事先的风险防范远 ...
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多的法律风险，大到如仰融在企业产权问题上、刘晓庆在税收方面的法律风险，小到企业员工与企业间的劳资纠纷，稍不留神即可能给企业给个人带来巨大损失甚至倾家荡产、家破人亡。我们个人在社会生活中也不可避免地面临这样或那样的法律纠纷和风险，处理不妥也将极大影响我们的工作与生活。实践一再表明，事先的风险防范远 ...
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从而引发部分企业拖欠货款、租金、水电费等欠款纠纷，借贷纠纷，企业破产案件以及劳资纠纷。因金融危机引发的各类纠纷已陆续诉至法院。由于该类案件涉及多方主体 启动企业破产程序，使该企业主体真正退出市场，做到优胜劣汰。对于暂时因资金问题陷于不良经营状况的企业，要采取统筹兼顾、放水养鱼的方法，鼓励运用破产重整、 ...
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国家出口退税。这是造成上述现象和行为的根本环境。 2.关于拖欠境内供应商货款问题 （1）形态分析 其实很多外贸经营者在以离岸公司进行外贸操作之初， 不会涉及社会保险和公积金。而恰恰是这样的模式，长期以来相安无事，但是一旦真正形成劳资纠纷或者工作期间的身体损害，职员很难通过我国劳动法等相关规定，甚至其他 ...
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带来新的压力和挑战，被执行人履行能力降低，执行和解难度加大，金融纠纷、投资纠纷、劳资纠纷等新类型案件增加，收案大幅上升，资产处置难度加大。在金融 主动与其国有资产管理部门、监管部门进行沟通协调，争取其通盘考虑，帮助企业解决债务问题，防止影响企业的平稳和长远发展。 三、服务社会民生持续改善 11、高度 ...
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置办不动产、租赁、联营、参股 六、收银系统正当使用收银系统软件的保护与侵权问题 七、员工管理 劳资纠纷； 人力资源管理； 工伤处理； 必要的股权激励 八、店面环境管理 减少顾客人身伤害纠纷 水、电、燃气安全 装修装潢及卫生标准 九、财税依法纳税 十、合同管理 经营各环节的合同 ...
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