已经发出，事实上承诺也不算迟到。 第443条带有其他条款的承诺 同意按非依要约中提出的条件订立合同的答复，不是承诺。 这种答复是拒绝承诺，而视为新 的风险不应由利害关系一方承担。 3、因情事变更而引起合同解除的情况下，法院根据任何一方当事人的请求决定合同解除的后果，根据需要在当事人之间分配与合同执行 ...
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若有重大情事变化，可随时撤销或修正。另外，租金管制也不是永久性的。在满足条件时（如月最高租金经逐年提高超过了2000美元，并且通过税收证明表明， ）。作为否定要件，规定出租人不得以提高租金为目的解除合同（ 575 I S. 2 BGB）。 3．限制合同解除的社会化条款。为了更大限度地保护承租人，德国法 ...
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条件 民法法系首先以过错为解除合同的条件。如《法国民法典》第1184条规定的终止救济只有在不履行可归责于违约方时才存在，并且法院在裁决 [⑤]《法国民法典》第1142条，对于作为之债和不作为之债，唯一可行的救济就是损害赔偿。 [⑥]吴兴光。美国统一商法典概要[M].广州。华南理工大学出版社，1997 ...
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，是否有过错，是否具备可以解除的条件，管理人均可以随时决定解除合同或决定继续履行合同，这也是破产法作为特别法的特殊性。应当注意的是，管理人有权决定解除 承租人心知肚明。况且，债权分配比例本来很低，就是将可得利益计算在内，将来分配的债权也是微乎其微。故承租人要求将其间接损失计算在内以最大限度、最大比例 ...
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条款可参照适用于二手房买卖。据此，本案中，双方约定了解除合同的条件，但对蒋某行使解除权的期限没有约定，因此，可以参照《解释》关于“解除 民一庭涉及婚姻案件处理分析民事审判实务问答 2009-02-11 11:25 一、诉讼程序方面的问题 1、在诉讼中，当事人自愿离婚，并就财产问题、债权债务处理达成一致 ...
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合同终止的条件作明确限制，在实际操作中往往存在争议。如有的企业将企业破产作为合同终止的条件，一旦企业破产，劳动者就不能取得经济补偿金；有的企业未将企业破产作为合同终止的条件，其企业一旦破产，则认为应适用劳动法第二十六条第?三项的规定，属于劳动合同关系解除，劳动者依法可以取得经济补偿金。 ...
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。为正确审理这类案件，有必要对这个问题进行一下研究和探讨。 二、附义务赠与的法律特征 １．附义务赠与是一种双方法律行为 附义务赠与作为一种契约，须以双方 附义务赠与的性质、结合法定解除的条件来加以分析。从以上附义务赠与的法律特征中，我们可以看到，附义务赠与的性质仍属于单务合同，纠纷的发生往往是在赠与人 ...
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部分弥补了这一立法漏洞。该条规定：依据《中华人民共和国合同法》第九十四条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月 可以基于当事人的约定，也可以基于合同法的规定，如一方当事人根本违约导致合同目的不能实现、约定解除合同的条件成就等。但此时合同解除权的行使，还不能当然发生解除合同 ...
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占20%左右，多集中在国有企业，非国有企业只有3%左右。张建国：推进劳动合同制度实施，切实维护职工合法权益，2006年2月北京市劳动和社会保障法学会2005年 的长度上进行限制，也将很难有效地遏制合同的短期化，甚至有可能将导致合同期限更短。 4.无固定期限合同解除条件过紧。劳动合同法将无固定期限合同的 ...
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2）提前说明：用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，注意既可以向工会说明情况，也可以向全体职工说明情况，用人单位可以 认定为不给劳动者提供劳动条件，用人单位需承担相应的法律后果。 三、裁员的经济补偿的适用 1、经济补偿的计算 裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动 ...
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