提出质疑。[薛华勇,P14] 替代国制度主要涉及非市场经济的界定、替代国的选定标准、替代国产品价格的确定与计算方法。根据欧盟第905/98号条例,中国虽已从 企业有薄利多销的传统,甚至为换取出口补贴和出口退税,无利也要销,或者同行业恶性竞争,以低价招揽客户,破坏了公平竞争和公平贸易的准则。 6)汇率 ...
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案说法并提醒,广大劳动者应高度重视社保缴费、二倍工资时效、加班约定、工资标准取证等方面的维权技巧。 社保缴费平时要关心 【案例一】蒋某1993年到 没有提供证据。法院最终以统计局发布的社会同行业平均工资结合当事人陈述确定了张某的工资标准。 法官提示:对于劳动者的工资标准原则上仍遵循谁主张、谁举证原则, ...
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倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计 算。 (三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故 ...
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行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。同一用人单位与劳动者约定 的培训费用; 十、竞业限制相关问题 竞业限制,是指为防止商业秘密在同行业间的泄露,用人单位与掌握商业秘密的员工通过竞业限制协议约定,员工在 ...
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这种协议不是完全可能自愿地做到,就总有某种形式的集体强制(法律的、同行业的和伦理的)来判断纠纷。[16]所以,交易就成为康芒斯制度经济学的基本 该过程的媒介是法院系统,法院裁决产生的争议。法院考虑经济效率,但它们的合理性标准也包括意识形态成分,并受到判例及法官习惯性假定的约束。法院系统的运作同样通过对 ...
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大的1千家公司中大约有三分之二的公司认为他们在过去5年里的业绩好于同行业里的其他公司〔32〕。由于报酬数额在一定程度上体现了高管的管理能力和他们在 数额的讨论是没有意义的,要想制定一个理想的高管报酬数额的立法、行政和司法标准,会产生适得其反的作用。对企业高管报酬方法规范的重点应该是提高报酬与企业业绩的 ...
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、黄河工程机械集团公司、宝光电子集团公司等,经过数轮激烈的市场竞争,已在同行业中站稳脚跟,基本具备了与国内大公司相抗衡的能力。一降:经济效益下降 业绩评价体系和企业领导人员激励机制等配套制度。要切实解决企业领导人员任免和考核标准问题,努力减少凭主观印象评价经理人的消极作用,必须建立健全企业领导人员业绩 ...
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劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 从上述的内容看,劳务派遣单位实际上承担了很 差距。目前派遣单位存在:经营地位不明确、没资质、混业经营等问题;同行业间恶性竞争,为了争夺利润空间,许多企业往往不规范操作,加上我国相关法律法规 ...
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,在实现创新资源的有效配置过程中将发挥越来越重要的作用。一个企业,如果在同行业中拥有核心的知识产权,就可以在技术竞争中取得垄断地位和支配权,就可以 改革开放、发展社会主义市场经济的必然要求。可以相信,我国知识产权制度将随着与国际标准的进一步接轨而臻于完善。 在此基础上,我国应一如既往地积极参加有关国际 ...
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》奠定基础。 (二)司法上确立交易信息法律保护的经典判例 1.适当降低独创性认定标准,为交易信息提供着作权保护证券交易信息是否构成着作权保护对象作品, 正是证券交易所所希望的。适用反不正当竞争法的局限性在于不正当竞争行为发生在同行业经营者之间。本案中的上证信息与新华富时可以认定为同业竞争者。但将交易所 ...
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