，与时俱进地转变不适应、不符合科学发展的思想作风和行为方式，密切与广大员工的联系，凝聚共谋建设的力量，共同努力探索建设之路。也就是说，应该是 2012年6月1 [30]社会养老服务体系下的老年社会工作本土化探索谢立黎社会福利（理论版）2012年8月15 [31]人口老龄化背景下我国老年社会工作的困境与 ...
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，医疗期期限和工资待遇按照国家有关规定执行；被认定为工伤的新冠肺炎患者，其工资福利待遇按照《工伤保险条例》第33条的规定处理；不能认定为工伤的新冠肺炎 全省企业和项目建设复工复产的若干措施》要求，解决企业和项目建设单位反映突出的员工返岗等问题，由于长途客运停运、外来人员管控、隔离观察等措施，如职工不能 ...
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的具体标准由统筹地区人民政府规定。 ▌八、医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 超出 燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可视为工伤，参照《工伤保险条例》的规定进行处理。 (五) ...
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不论小妹陪客人唱歌、喝酒是否属于该公司的经营范围，至少不是该公司服务的主要项目，且双方之间亦无建立劳动关系的合意，并不构成劳动法意义上的劳动关系。 【 用人单位的规章制度，接受用人单位的管理和监督，并从用人单位处获得劳动报酬和有关福利待遇。 根据本案的事实，首先，原、被告仅约定了提成，而对于工作时间、 ...
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区总工会、区劳动局、当地政府参与下分批次调解纠纷。最后，在多方共同努力下，员工与企业间达成了双赢的调解（和解）协议，39起纠纷圆满解决。这一 参与社会矛盾纠纷化解工作的重点是企业改制、社会保险、福利待遇引发的矛盾纠纷；拖欠农民工工资引发的矛盾纠纷；重大项目建设引发的纠纷；城镇拆迁和棚户区改造、建设项目 ...
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的各种陷阱———注册资本出资不足的陷阱、债务黑洞的陷阱、担保黑洞的陷阱、工资福利负担的陷阱、违法违规历史的陷阱、税务陷阱、环保陷阱等等。避免不了这些陷阱 有无分许可、是否存在有关侵权诉讼等等。 六、审查目标公司的管理人员与普通员工的安排 目标公司的雇佣人员的数额，目标公司是否对重要人员进行了相应的激励 ...
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尤其是在全球经济一体化下，利用资金外流威胁各地政府降低劳工标准，以及造成工资与劳工福利向下竞争的现象。但在近几年来兴起的企业社会责任运动中，他们却 就是被人当作花瓶，作为公关的戏子。 我们于2005年做过一项监察监察者的项目，透过访问企业、审计公司及各方人士，反映所谓CSR的监察工作，一来并非完全独立 ...
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从而使企业及员工知法、懂法，合法地进行内部管理活动和和谐相处;顾问律师也可以为企业出谋划策，帮助企业建立和完善更好的人才管理机制和企业集体福利制度，懂得引进 一是对拟投资地区的法制环境倍加重视;二是对被投资企业或项目负责人的法制意识以及该企业或项目有无法律顾问、律师的水平被当作投资人考察的因素。因此， ...
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尤其是在全球经济一体化下，利用资金外流威胁各地政府降低劳工标准，以及造成工资与劳工福利向下竞争的现象。但在近几年来兴起的企业社会责任运动中，他们却 就是被人当作花瓶，作为公关的戏子。 我们于2005年做过一项监察监察者的项目，透过访问企业、审计公司及各方人士，反映所谓CSR的监察工作，一来并非完全独立 ...
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资产不足6亿元，亏损超过15亿元，拖欠银行债务高达25亿元，2000多名员工生活难以为继。一度被称作世界上最烂的垃圾股。 五是假验资，注册会计师不 与个人之间的利益格局和分配关系为代价。我们现实经济生活的一些政策性优扶政策、项目考察上马，贷款审核发放、上市资格准入等还都取悦于财务账目数据，一些地方官员 ...
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