)残疾人享有社会保险和福利的权利。《劳动法》规定的劳动保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，用人单位和相关部门应采取有效措施，保障 的稳定性较差。全国55.45%的国有企业中残疾职工下岗再就业率不足20%。第二，残疾职工的收入水平偏低。福利企业残疾职工的平均工资不到社会平均水平的 ...
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。渑池县法院2009年第一季度，已经累计受理各类案件273起，同期增长50%. 1、企业破产清算案件明显增多，2008年1至9月渑池法院受理的申请破产清算案 的需求。社会保障的覆盖面有限，城镇职工享有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和城镇居民最低生活保障，但这些制度还不够完善，一部分人缺乏最基本的 ...
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用人单位规章制度的规定。3）法释【2010】12号（1）用人单位与享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议的，按劳务关系处理；（2）劳动者 应支付日工资300%的年休假工资报酬（包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入）。14、最低工资保障制度（1995-1-1）1）长春、吉林市区为1320元 ...
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农民作为市场主体一方，直接参与市场交易[7]。要建立社会保障制度，消除失地农民的后顾之忧，尤其是医疗和养老保险。现在不是钱的问题，土地增值收益那么高，从 ；在一些企事业单位的管理者思想深处，存在着农民工不应与城镇职工享受同等权益和待遇的意识；少数非公企业经营者、私营企业主甚至将其当成随意盘剥的对象；在 ...
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年城镇职工月平均工资2 162元，而同期外来工月平均工资仅为600多元，只是前者平均工资的38.62%。[21]我国低收入群体数量正在逐年扩大，企业职工工资 这是政府对劳动权的直接保护义务，具有补充性、辅助性特征。此外，在养老保险、失业保险中，保费由劳动力使用者与劳动者共同承担，则当用人单位不缴纳或少 ...
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生活来源，保障他们的基本生活需要。何为老？当前，劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的 55周岁就可以退出工作岗位，国家根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付养老金。从该层意义上讲 ...
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征求意见稿出台：银行破产最高赔50万 为了建立和规范存款保险制度，依法保护存款人的合法权益，及时防范和化解金融风险，维护金融稳定，中国人民银行起草 余元。在经历了10个小时的庭审后，法院一审当庭判决：6家化工企业赔偿环境修复费用160666745.11元，用于泰兴地区的环境修复。 自：人民法院报 关于 ...
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的话，这种分界的边际在21世纪已变得越来越不清晰。农村有合作医疗，城镇有职工基本医疗保险，但中间有很大的灰色地带，比如在城市工作和生活的农民工及其家属 要为所有人提供最基本的健康、养老、就业、工伤和最低生活水平保障。我说这些东西慢慢开始成形，并不单单是理念的成形，而且制度也开始成形，这次医改指导思想的 ...
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救济、婚姻登记、婚姻中介、殡葬管理等方面的矛盾纠纷；（2）涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤等方面的矛盾纠纷；（3）农村 ，多元化利益带来的冲突加上因制度未有效确立而产生的混乱与无序，产生了许多新的具有时代特点的纠纷，如土地承包权纠纷、国有企业职工下岗纠纷、劳资纠纷、消费 ...
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在以下领域： 1.劳动争议纠纷。近年来，随着企业改制、农村劳动力向非农产业和城镇转移、企业投资主体多元化以及劳动用工制度的重大变化，用人单位与劳动者之间的劳动 。主要是因企业重组、破产或关闭导致在拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办养老保险和医疗保险等方面，职工为共同利益， ...
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