：华夏出版社，1989 年版。科塞提出，低暴力、高频度的冲突具有积极意义，诸如：提高社会单位的更新力和创造力水平；使仇恨在社会单位分裂前得到宣泄和 解决机构、纠纷解决过程、正义性、纠纷解决效果、手段、成本、收益的实效性、进入、效率、解决纠纷的范围、法律效力、威慑力、国家政策等方面，就纠纷解决机制进行 ...
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继受，相关各方当事人都没有异议权。[7] 但是《劳动合同法》对于资产收购中劳动关系如何处理，未作明确规定，我国其他法律也未见有相关规定，这是我国立法上的 ，直到劳动合同终止或者到期。如果放任受让人任意变更雇员劳动条件，或对雇员提出不合理的工作要求，有可能使雇员被迫愤而主动辞职。这就使劳动合同继受的法律 ...
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法律的强制。[23]有学者对于波斯纳的分析针锋相对地论证，让公司承担社会责任有助于经营效率的提高，考虑某种形式的社会责任行为可以纠正市场失灵，而且并不像原先所 再次焕发活力是比实施破产更有社会政治经济意义的工作。因此，构建破产重整制度是历史的客观要求。中国的新破产法已经设立了单章规定破产重整制度，学界 ...
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法律的强制。{23}有学者对于波斯纳的分析针锋相对地论证，让公司承担社会责任有助于经营效率的提高，考虑某种形式的社会责任行为可以纠正市场失灵，而且并不像原先所 再次焕发活力是比实施破产更有社会政治经济意义的工作。因此，构建破产重整制度是历史的客观要求。中国的新破产法已经设立了单章规定破产重整制度，学界 ...
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而原权利的救济只能诉诸他方。问题在于，现阶段立法技术的不成熟，以及立法政策倾向于保持司法自制、提高行政效率的定位，使行政法律法规中只规定原权利，未设计配套次 掌握着比行政机关及其他承担行政任务主体更为丰富的信息。甚至行政机关的工作人员，都曾是这些企业的员工，在这样的环境中工作的管制者被他们所管制的企业 ...
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部门沟通，给公司解决违规担保等问题争取了时间。政府部门的通力合作为浙江海纳破产重整创造了良好的工作环境。 4．司法部门创新求变，探索破产重整案件审理 。为此，应通过适当形式建立债权转让市场，让看好重整企业价值的债权人替代原有债权人，以提高重整效率。 浙江证监局、浙江省杭州市余杭区人民法院： 王怀章 朱 ...
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：华夏出版社，1989 年版。科塞提出，低暴力、高频度的冲突具有积极意义，诸如：提高社会单位的更新力和创造力水平；使仇恨在社会单位分裂前得到宣泄和 解决机构、纠纷解决过程、正义性、纠纷解决效果、手段、成本、收益的实效性、进入、效率、解决纠纷的范围、法律效力、威慑力、国家政策等方面，就纠纷解决机制进行 ...
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对象[8]。（二）反洗钱组织机构与协调机制方面的不足 1、金融工作人员的综合素质还有待提高。反洗钱的教育不够深入，金融工作人员缺乏反洗钱意识，很多工作人员 冻结措施的完善等。（二）加强反洗钱的组织机构与协调机制建设 1、加强金融机构员工的反洗钱知识培训，加强员工的反洗钱意识和技能。 2、修改法律，借鉴 ...
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也在政府法制机构中设立复议机构或复议人员。 5.行政机关的工作人员开始树立依法行政的观念 行政机关这方面意识的变化，首先体现在是否抗拒当被告这一问题上。在起草 、施加压力、以削官断财相要挟，使得法院审理难、执行难，行政审判人员工作难做，态度不积极，人心涣散。 ⑤执行措施不得力，行政机关不应诉、不出庭， ...
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很长一段时间才能将上市完成并在全行建立起现代银行制度。本文认为当前进行改制上市工作，尽管方案3）同样存在问题，比较而言更可取。通过进一步优化，方案是可行的。 》，上海：上海财经大学出版社。17、高德步：《产权与增长：论法律制度的效率》，北京：中国人民大学出版社1999。18、徐晓松：《公司法与国有企业 ...
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