工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：(1)工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录 单位按协议支付，但最低不能低于我市最低工资标准。(2)伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的 ...
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保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18 。 第四， 《劳动法》第一条规定其目的和宗旨是为了保护劳动者的合法权益。《工伤保险条例》的其目的也是是为了保障劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治、经济补偿的 ...
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工伤职工解决实际问题，新《条例》主要提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金： 就因工死亡职工的一次性工亡补助金而言，原《条例》规定的标准为48至60 、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 第 ...
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发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付： （1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关 在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（2）伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残 ...
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偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面， 4）重度运动障碍（非肢体瘫）； 5）面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者； 6）全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动 ...
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：1、2007年5月至2009年3月的外来从业人员综合保险；2、一次性工伤保险金20,000元、4个月误工费9,200元、医疗费1,400元、住院伙食费460 变，由所在单位按月支付。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。被告因工致残程度十级的鉴定结论书于2008年12月20日 ...
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规定的劳动合同期满终止或者劳动者提出辞职的情形，被申请人不需要支付申请人一次性伤残就业补助金。三、申请人在职期间被申请人已为申请人缴纳社会保险费，申请人主张的 年8月24日的受伤为工伤。厦门市劳动能力鉴定委员会于2011年12月28日作出《厦门市劳动能力鉴定书》，鉴定申请人伤残等级为九级。被申请人于 ...
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是向法院起诉主张人身损害赔偿，下面笔者将进行简要的分析： 一、工伤认定程序。 1、申请工伤认定的时间与申请的受理部门：如果是受伤职工所在单位主动申请 ，以贵阳市为例，一般是到贵州医科大学法医司法鉴定中心与贵州警官职业学院法医司法鉴定中心进行伤残等级鉴定。 不要盲目与用人单位签订和解协议司法实务中，用人 ...
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第三十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级 就业补助金应按2016年河南省制造业就业人员平均工资标准计算；王某丙的一次性工伤医疗补助金确定为54362.30元（41338元/年÷365天×30天×16个月）、 ...
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《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号)第三十五条和《天津市工伤保险若干规定》(天津市人民政府令第12号)第二十四条的规定，无论是您提出解除劳动合同 第375号)第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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