提出的劳动关系的异议，告知其提出行政诉讼，在企业方提出行政诉讼的同时，可中止审理工伤赔偿案件。等行政案件结束后，根据行政案件审理的结果，恢复审理 人民共和国劳动法》第三条； [ix] 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条； [x] 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十七条 ...
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、发包人）对劳动者承担赔偿责任，所以劳动者的工伤赔偿更得不到充分的保障。 （三）地方法规中的有关规定及其存在的问题 《江苏省工资支付条例》第 3． [21]关于注意义务的论述，参见陈聪富：《侵权规责原则与损害赔偿》，北京大学出版社2005年版，第458页。 [22]1129F．3d148（1997）． ...
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工作岗位、突发疾病、48小时内经抢救无效死亡是突发疾病视同工伤情形的重要条件。 突发疾病死亡视同工伤6个争议问题： 1、在公司楼下突发疾病死亡，是否视同工伤？ 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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住宿，住宿属于工作时间和工作岗位的自然延伸。 4、在家加班期间突发疾病是否视同工伤？ （2017）最高法行申6467号 员工下班后在家加班完成工作，突发疾病死亡 解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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问题入手，进行粗浅分析，并提出拙见与同仁商榷。 【关键词】 工伤职工 工伤认定 问题与对策 《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法 方又须重新申请行政复议或进行行政诉讼。加上工伤认定后申请劳动能力鉴定和工伤保险待遇赔偿程序，工伤职工方申请工伤认定案件最长要耗时两三年，让 ...
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能否按照工伤索偿？ 许多公司把建造厂房或部分工作发包给不具备经营资质或无营业执照的工头，工头又找到农民工，如农民工在工地上受伤，对于赔偿问题，部 Υ反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任；2005年劳动部《关于确定劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山 ...
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赔偿。随后，该单位便不服决定书，双方发生争执。 为此李某的家人找到了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队，那里的了解情况后，为他们做出了解答。根据《工伤保险条例 三章第十五条第一项规定、2004年11月1日公布的《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定，李某与信息公司已形成事实上的劳动关系，且 ...
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大的争议。 为此，夏某的家人在精心挑选下，找到了北京时开工伤赔偿团队，那里的特约工伤赔偿专家张峰律师接待了他们，在了解案情后做出了解释。张峰律师 这篇文章可以帮助到大家，当时他们找的北京时开律师事务所的电话为01051651387，大家如果有什么别的问题，也可以打电话问问，相信会给大家带来很大的帮助。...
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于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。中新网北京8月20日电 (记者 阚枫)最高人民法院20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)的有关情况，并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生 ...
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单位、社会团体、民办非企业单位以及基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的工作人员的工伤待遇问题未作规定，交由省级地方政府等规定。目前有些地方未作规定，即便有有 能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 第五、具体的赔偿则需等第四项确定后，再结合是否能胜任工作来最终决定。（文/周振文 ...
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