人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。但对于债权人来说,他难以了解债务人的实际资产 2)对担保债权产生影响;(3)产生许多费用,如聘任管理人的费用、债权申报的费用、公告的费用等。那么,应如何处理?笔者认为: 1.对于民事 ...
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机构合法债权的有效实现;对于滥用公司法人格和股东有限责任行为逃避债务的,应合理适用公司法人格否认制度,追究滥用公司法人格和有限责任的股东的责任。 3.妥善 的范围、社会利益代表人的范围、诉讼的时间、诉讼结果的承担、所涉及费用的承担等程序性问题进行研究。 作者:最高人民法院民二庭庭长 宋晓明 法官助理 ...
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审或审问被告。 ? 法院作出决议满足原告的诉讼请求或者对此表示反对。 除非是关于费用的决议,对这种决议不能提起上诉。 法院对原告的请求的否决应在 奥地利《执行法》,货币可根据以下方法收取:(1)没收不动产;(2)扣押;(3)扣发工资;(4)征用动产。其他的执行方法有:(1)清除(Rumung)以恢复 ...
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权益的过程中,由于缺乏有效的合法手段加以运用,便难免出现任意扣押债务人财产甚至非法拘禁债务人逼债等违法行为;另一方面,某些债务人、债权人会设法利用法律上的漏洞从中谋取 只要企业依然存续,就要发生开支,如房屋租金、机器设备的破损、雇员工资、水电费用等。这部分是纯损耗,其损失程度是由企业的维持时间来决定的 ...
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他是否已获得城镇提供的社会保障。如果他已经享有城镇提供的社会保障,领取退休工资和养老保险金的,就不得再行享有农村集体土地保障利益,不能取得集体成员资格 其承包地可以继续保留。因为农村学生上大学是为国家培养人才,学生在读期间的费用还主要依靠家庭提供,因而保留其土地承包经营权给家庭,以便家庭以土地产出供养 ...
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的财物的价值,利息损失,企业停产停业期间的职工工资、税金、水电费等必要的费用等。对于预期的、可期待的利益等,因属间接损失,则不应赔偿。 第三 人员既行使执行实施权又行使执行裁决权的局面。特别是实现执行权横向和纵向的合理配置,本身就是为了执行机构内部实现各司其职,相互监督,相互制约,达到权力制衡的目的。 ...
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执行人员的心理压力较大,这种心理一方面来自领导,执行员的任命、晋级、工资待遇等由地方人大、政府部门决定。他们不能真正地独立司法,有些案件就是领导不过问 体制。执行局内部实行执行实施权和执行裁决权两权分离,从而使执行工作朝着结构合理配置科学、程序严密、制约有效,监督有力的方向发展;使各种困扰、对抗、干预 ...
//www.110.com/ziliao/article-262094.html -
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执行人员的心理压力较大,这种心理一方面来自领导,执行员的任命、晋级、工资待遇等由地方人大、政府部门决定。他们不能真正地独立司法,有些案件就是领导不过问 体制。执行局内部实行执行实施权和执行裁决权两权分离,从而使执行工作朝着结构合理配置科学、程序严密、制约有效,监督有力的方向发展;使各种困扰、对抗、干预 ...
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执行人员的心理压力较大,这种心理一方面来自领导,执行员的任命、晋级、工资待遇等由地方人大、政府部门决定。他们不能真正地独立司法,有些案件就是领导不过问 体制。执行局内部实行执行实施权和执行裁决权两权分离,从而使执行工作朝着结构合理配置科学、程序严密、制约有效,监督有力的方向发展;使各种困扰、对抗、干预 ...
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可以根据司法部长的决定被解雇或调离,他们的职业生涯完全依赖于上级法官的善意。德国法官只是工资很低的公务员。F. Neumann, The Rule of Law: Political Theory and the Legal System in Modern Society (Leamington ...
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