住房公积金而发生的纠纷，劳动者为此起诉的，不予受理。 第五条 劳动者在履行劳动合同中，因用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬， 劳动者以债务纠纷为由 法院可将出资人列为诉讼当事人。 第十一条 用人单位挂靠在其他单位名下、或者借用其他单位的营业执照从事生产 经营，而与劳动者发生劳动争议的，应当将用人单位 ...
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是基于劳动关系发生的，简言之，就是劳动者与用人者（单位）间就劳动合同的执行、变更、履行、终止、解除所发生的纠纷。劳动争议在世界各国都普遍存在，且 ，新用人单位和劳动者列为共同被告。 第四，劳动者在用人单位与其他平等主体的承包经营期间，与发包方或承包方发生劳动争议后诉讼当事人的确定问题。在实践中，因企业 ...
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时，法院应当予以追加的几种情形：企业挂靠情形中个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业；登记与经营不一致情形中个体工商户营业执照上登记的业主 被代理人和代理人；共同侵权情形中其他共有权人；继承情形中的全体继承人；保证合同关系情形中的保证人与被保证人等。 法律设定必要的共同诉讼，其意义是显而易见 ...
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单位利益而实施的犯罪行为。第二、在承包、租赁、挂靠、联营等经营方式中，要根据具体的合同条款，如果是独立的经营体，其承包人、租赁人应为实际经营人， 差别等条件，达到少纳税或不纳税的目的。在市场经济活动中，依法纳税是任何纳税人必须履行的一种义务，同时也是纳税人基于国家法律的一种无偿性支出。因此，纳税人通常 ...
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，但具有侵权责任法第五十二条规定情形的除外。第三条 以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠 在责任限额范围内予以赔偿;(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由 ...
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用人单位的相应财产采取保全措施。 第十五条 用人单位挂靠在其他单位名下或借用其他单位的营业执照进行生产经营，劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当将用人单位 用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。 第二十四条 受雇人因履行雇用合同遭受伤害的，不属于工伤事故，但雇主应承担人身损害赔偿责任。受雇人 ...
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用人单位的相应财产采取保全措施。 第十五条用人单位挂靠在其他单位名下或借用其他单位的营业执照进行生产经营，劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当将用人单位 用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。 第二十四条受雇人因履行雇用合同遭受伤害的，不属于工伤事故，但雇主应承担人身损害赔偿责任。受雇人存在 ...
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对用人单位的相应财产采取保全措施。第十五条用人单位挂靠在其他单位名下或借用其他单位的营业执照进行生产经营，劳动者与用人单位发生劳动争议的，应当将用人单位和 用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。第二十四条受雇人因履行雇用合同遭受伤害的，不属于工伤事故，但雇主应承担人身损害赔偿责任。受雇人存在 ...
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单位利益而实施的犯罪行为。第二、在承包、租赁、挂靠、联营等经营方式中，要根据具体的合同条款，如果是独立的经营体，其承包人、租赁人应为实际经营人， 差别等条件，达到少纳税或不纳税的目的。在市场经济活动中，依法纳税是任何纳税人必须履行的一种义务，同时也是纳税人基于国家法律的一种无偿性支出。因此，纳税人通常 ...
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，对项目公司的全部股权关系和资产所有权加以梳理和调整。 3、对于项目方为挂靠其他具有房地产开发资质企业的投资方的 此类项目融资涉及的法律关系较为复杂，出资方或受让方 等）也都要以开发企业的名义进行；同时，开发活动所涉及的各种经营行为会出现多重合同版本、承诺等法律文件，这些法律文件的效力及在融资过程中是 ...
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