的伤害。有些同志认为王某系抢劫行为，构成抢劫罪，其理由是:(1)主体:行为时达到法定年龄，精神正常。(2)客体:被抢的彩电，虽为王赠送，但被抢时属李 进行评价的辨证推理，因而出现机械套用刑法条文的现象，具体表现在:(t)只看到局部，未看到整体。对案情进行定性时，只将案情中的部分行为套用刑法条文，没有对 ...
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。 案例二：安徽省芜湖市某建设有限公司聘用某职工在江苏省某市大桥工地施工，芜湖市公司未为该职工办理社会保险。2009年11月，在施工时该职工不幸被某市混凝土公司 适用法律若干问题的解释（三）》第8条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的 ...
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的反道义性,但仍为其行为,或者行为人虽可能认识其行为的反道义性,但却未予认识而为其行为,简言之,责任之本质在于道义的非难及其可能性。社会责任论认为, 所引导的法律制裁方式是最为严厉的;第三,它具有一定专属性,其承受者必须是达到法定年龄、具有责任能力并实施了犯罪的人;第四,它一经确定,犯罪人和被害人不能 ...
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的伤害。有些同志认为王某系抢劫行为，构成抢劫罪，其理由是:(1)主体:行为时达到法定年龄，精神正常。(2)客体:被抢的彩电，虽 为王赠送，但被抢时属李 评价的辨证推理，因而出现机械套用刑法条文的现象，具体表现在:(t)只看到局部，未看到整体。对案情进行定性时，只将案情中的部分行为套用刑法条文，没 有 ...
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而是正犯。 三、主体 帮助毁灭、伪造证据罪的主体，是当事人以外的达到法定年龄、具有辨认控制能力的自然人。 当事人教唆第三者为当事人毁灭、伪造证据的，第三者 罪的主体应限于具体承办案件和指示、指挥承办案件的司法工作人员。因此，未具体承办案件和指示、指挥承办案件的司法工作人员， 帮助当事人毁灭、伪造证据的 ...
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人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新 部门调查取证的；（六）其他正当事由。当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者 ...
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提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新 其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者 ...
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等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由 人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新 ...
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提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的 其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者 ...
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提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新 其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者 ...
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