号《关于如何理解和执行〈劳动法〉第五十七条的请示》收悉。经研究，原则同意你院的意见，即：根据现行法律规定，劳动行政部门无权作出强制企业支付 任高扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广东证券股份有限公司。代表人广东证券股份有限公司破产管理人。负责人韩振平。委托代理人李朋波，北京天铎律师事务所律师。委托 ...
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中关于经济补偿金的立法规定中存在的问题逐一做出分析。同时在此基础上对如何进一步完善我国经济补偿金法律制度，提出自己的一点看法与建议，以期对经济补偿金这 ？其三、在计算经济补偿金数额时没有考虑到物价上涨等对工资产生影响的因素。6、经济补偿金与一次性安置费混用一次性安置费是针对我国关于关闭破产国有企业而对 ...
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普遍，能否适用诉讼时效，如何确定诉讼时效的起算时间在实践中存在争议。第一种意见认为，诉讼时效自法定的履行清算义务期限结束次日起计算，之后适用诉讼时效 公司主要财产下落不明，现有财产账册混乱不清，无法查清企业财产状况，从而导致无法进行清算，并裁定终结城建三公司破产程序。争议在于：宇锋水泥公司未在城建三 ...
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年12月20日发布） 关键词 刑事 受贿罪 “合办”公司受贿 低价购房受贿 承诺谋利 受贿数额计算 掩饰受贿退赃 裁判要点 1.国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益 劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为 ...
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控股公司通过对其子公司的控制，为规避集团风险操纵其下属的某一家子公司破产，而损害债权人以及其他社会公众的利益。如银行在违背客户意志或利益的 当集团公司拨付子公司的资本金在集团公司和子公司的资产负债表中同时反映，造成资本金的重复计算。从表面上看，集团公司作为一个整体的资本应等于母子公司资本之和，但实际上 ...
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人才、高级打工仔很难在30日找到替代者，一个关键劳动者的辞职，有时会使一个企业破产。一般解除权无区别地适用于所有劳动合同，会导致因一般解除权授予不 要求损害赔偿。涉及补偿的代价究竟如何确定很有争议，如何确定代价的确很难。有的人认为应按劳动者原来在用人单位工资的一定比例来计算代价；有的认为应根据商业秘密 ...
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Access to Bankruptcy Discharge: “An Analysis of the Creditors’ Data”, 1983 Wisconsin Law Review. [37] 一些研究表明，个人破产制度的宽严也会影响企业、尤其是中小企业获得贷款的难易，个人 ...
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, Limiting Access to Bankruptcy Discharge: An Analysis of the Creditors Data, 1983 Wisconsin Law Review. [37] 一些研究表明，个人破产制度的宽严也会影响企业、尤其是中小企业获得贷款的难易，个人 ...
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可依职权进行追加。 19、农民工在建筑施工过程中发生工伤损害的，如何承担责任？ 建筑施工企业未为农民工办理工伤社会保险的，对在建筑施工过程中发生工伤损害的 月，二倍工资按未订立劳动合同所对应时间用人单位应当正常支付的工资为标准计算。 29、用人单位与劳动者补签劳动合同，劳动者主张未订立劳动合同二倍工资 ...
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地点的证据。 12、仲裁委、法院审理涉及用人单位破产的劳动争议案件时，劳动者起诉要求用人单位履行给付义务的，如何处理？ 仲裁委、法院应当告知劳动者变更其诉讼 计算： （一）为减少计算劳动者的工龄，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的； （二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称 ...
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