强制性 劳动法第七十三条规定劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 提示：用人单位在劳动合同中排除自己的义务是无效的。 ...
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笔者就此作一些探讨，以供同仁商榷。 一、人民法院的受案范围 （一）社会保险争议应否全部纳入人民法院受案范围 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》确定了 2001）14号】（以下简称《解释》）规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生 ...
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社会保险费的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。 【律师解读】 根据《劳动法》和《社会 看似乎是劳动者和用人单位之间因缴纳社会保险费发生的纠纷，实质上是因社会保险行政机关怠于行使法定职责而引起的纠纷，应属于行政争议，劳动者可以通过 ...
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，履行下列职责： （一）贯彻实施失业保险法律、法规； （二）指导社会保险经办机构的工作； （三）对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行 保障行政部门责令追回；情节严重的，依法给予行政处分。 第三十条劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由 ...
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二元对立 【写作年份】2012年 【正文】 党的十七大报告提出，要以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度 覆盖面不断扩大，社会保障水平不断提高，基金收入持续增加。[6]2010年五项社会保险（不含新型农村社会养老保险）基金收入合计18823亿元，比上年增长2707 ...
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组成部分，还是市场经济体制的重要调节机制。市场经济越发达，就越需要完善的军人社会保险制度来调节因体制转化和发展带来的各种矛盾，如军人家属结构性失业与就业 随军未就业军人配偶社保制度。 我国从2004年起施行了随军未就业军人配偶社会保险制度，由军队为未就业随军配偶建立养老、医疗保险关系，给予养老、医疗 ...
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否则，会因国家经济承受能力有限而难以充分实现而产生消极作用。 （二）以社会保险为主，多种保障形式并举的原则。 社会保障法律制度体系由多方面内容的制度组成，而 的建议》指出：九五期间，要加快养老、失业和医疗保险制度改革，初步形成社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障相结合的多 ...
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，待条件成熟修改《劳动合同法》时再纳入到基本法中。 2．关于全日制用工兼职社会保险方面的问题 我国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月 了《社会保险法》，自2011年7月1日起施行。该法对于全日制用工兼职社会保险问题没有涉及。期望对一部尚未实施的法律进行修改是不现实的，也不 ...
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通过上访、围攻等过激行为解决矛盾。 针对上述情况，一些地方劳动监察机构、社会保险经办机构以及工商、税务等行政管理部门监督力量不足，使得一些用人单位违规经营 以及劳动者提交证明的现实可能性，作出从宽和适当的判断。 （三）关于因社会保险的参保和欠缴社会保险费引发的纠纷的受理问题 对此类纠纷是否应当作为劳动 ...
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，都由用人单位全权负责，并遵守八小时全日制劳动、法定最低工资标准、基本社会保险等一系列制度。标准劳动关系是一种传统的劳动关系，具有主体的确定性、 制度也有所不同。对于通过签订劳动合同方式建立的非标准劳动法律关系的劳动者，其社会保险关系应当与所在单位标准劳动关系劳动者的一样；对于自雇人员和自由职业者没有 ...
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