仲裁条款的当事人。(3)主合同的债务人对受让 人提起诉讼，后者辩称自己与主合同的债务人之间存在仲裁条款，法院无管辖权；反之亦然。(4)主合同的债务人对让 合同法》并没有为人们提供任何解决思路。另一方面，尽管《仲裁法》中的确存在有关仲裁条款独立性原则的规定，但由于该原则在实践中并不用于确定 主合同债权让 ...
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解决机制的主要任务是：充分发挥审判权的规范、引导和监督作用，完善诉讼与仲裁、行政调处、人民调解、商事调解、行业调解以及其他非诉讼纠纷解决方式之间 印章后生效，对双方当事人具有合同约束力，当事人应当履行。双方当事人可以不经仲裁程序，根据本意见关于司法确认的规定直接向人民法院申请确认调解协议效力。人民法院 ...
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公正地处理劳动争议，协调和稳定劳动关系，促进经济的健康发展，对现行劳动争议仲裁制度的改革、完善势在必行。 根据《劳动法》的规定，我国目前实行的是一调一 判决。这样的双轨制体现了当事人的自由权利，赋予主体意志自治权，保障了诉讼权的完整。由于仲裁机构和人民法院处理某些争议的程序和材料的获取是一样的，那么， ...
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；还可以促使权利人及时行使权利，进而也有利于纠纷审理机构正确及时审理案件。 劳动争议仲裁时效期间法律已明确规定了六十日，这本无可争议。但原劳动部（现为劳动和 中会被错误地解读为的无限延长，这与及时处理劳动争议原则相悖。 仲裁或诉讼时效制度的设计是在提醒权利人及时主张权利，以期达到节约司法资源、减少诉讼 ...
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审判资源。 但笔者认为，为了更好地保护劳动者的合法权益，不应当将劳动争议仲裁作为诉讼必经的前置程序，而应作为可以选择的一项程序。理由是：第一，劳动法 争议案件中，劳动者处于弱势，他们的权利容易受到侵犯，因此往往是劳动者一方提出仲裁、诉讼，而由他们自己选择何种方式体现了对他们的保护，更为节约资源和成本。 ...
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呢？ 在这里首先应该明确是什么时效的中断和中止？时效的中断，指在诉讼或仲裁时效进行期间，因发生一定的法定事由，使已经经过的时效期间统归无效，待 》） 三、不可抗力或其他正当理由。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的。（参见《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》以及劳动和社会保障部 ...
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。到资产阶级夺取政权后，随着市场经济和国际经济贸易的发展，国家逐渐认识到商事仲裁在经济贸易领域中的作用，各国纷纷将其作为一项纠纷解决方式规定于法律 的仲裁法，美国1925年的联邦仲裁法，法国1807年的民事诉讼法典，德国1877年的民事诉讼法典等。 从仲裁制度的产生来看，我们能够明显感觉其是伴随着一种 ...
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，及时解决经济纠纷 现代仲裁制度最初是顺应商事争议解决的需要发展起来的。商事纠纷的多发性、专业性，以及私密性等特点，决定了诉讼解决模式不能完全满足 在北京的中央商务区购买了7000平方米的办公用房和70个停车车位。 为了促进仲裁事业的健康发展，北仲积极参与最高人民法院和国家相关部门仲裁法执行问题的调研 ...
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主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷仲裁与民事诉讼双轨并行(或裁或审)、仲裁一裁终局的原则。除了在仲裁法颁布以前的司法解释以外， 是以仲裁协议的独立性为其理论基础的。从司法解释完善的角度看，在仲裁协议的独立性问题上还需要作出更加明确的规定：一是合同未成立、或者成立以后未生效 ...
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条款本质上是一种当事人之间的协议，这种协议既制约了当事人，也赋予了仲裁庭以仲裁管辖权。如果作为协议一方的当事人消亡，则这种协议关系应当终止，仲裁庭对所涉争议 具有诉讼管辖权的依据是国家法律，而不是当事人之间的协议这也是诉讼管辖权与仲裁管辖权的本质区别。 第二种情形，新的主体出现。有新的主体出现也是司法 ...
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