违反保密协议合同 -法学论文搜索

单位侵犯商业秘密罪的构成要件

其个人也构成侵犯商业秘密罪；被告人金某对商业秘密权利人负有保密义务，却在张某的利诱下，违反保密承诺，披露并允许邦捷公司使用其所掌握的权利人的技术秘密秘密的故意；被告人金某及其辩护人则认为，上诉人金某未与门普来公司订立保密协议，向公司作的承诺违背法律规定，不构成侵犯商业秘密罪。上海市第一中级人民法院经 ...

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员工手册范本

会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级 7-3-3公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级 7-4保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的* 利用职权强制他人违反保密规定的第八部分行为规范您的仪容：衣着整洁修饰大方精神饱满您上班时 ...

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企业用工风险防范知识

和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果企业违反法律规定扣押员工居民身份证等证件，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照竞争企业或进行竞争性营业活动。对负有保密义务的劳动者，企业可以在劳动合同或者保密协议中与之约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照 ...

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公司法与劳动法竞业禁止原则之比较(修订版)

的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；……董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有”。劳动法竞业禁止原则是基于1994年劳动法单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业 ...

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Legal Research Pathfinder（法律检索指南）

，规定了美国政府预算管理局（Office of Management and Budget, OMB）对教育机构（educational institutions）的授予、与教育机构签订的合同及其他协议中的成本确定原则。该段内容可以与具体案例相结合，从而与单纯的民事合同案例作出对比。 2.1.2.6 ...

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企业用工风险防范知识点

和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果企业违反法律规定扣押员工居民身份证等证件，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照竞争企业或进行竞争性营业活动。对负有保密义务的劳动者，企业可以在劳动合同或者保密协议中与之约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照 ...

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劳动争议案件代理词

听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”。×××有限公司《集体合同》第19条“企业在深化改革实行‘减员增效’中，必须严格执行国家有关规定，合理在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业 ...

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劳动争议案件代理词

听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”。×××有限公司《集体合同》第19条“企业在深化改革实行‘减员增效’中，必须严格执行国家有关规定，合理在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业 ...

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关于约定竞业禁止的规范问题

技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政完全民事行为能力；雇主和雇员双方对契约内容意思表示一致；契约的内容应当不违反法律强制性规定；应当采用书面形式订立。此外，如果一份竞业禁止契约能够发生 ...

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论侵犯商业秘密的救济对策

一切人所知悉，只是不为权利人以外的其他人以违反诚实经营活动方式所知悉。如违反合同的约定，违反单位保密纪律、协议等。若权利人将自己的商业秘密告知参加隐私的根本区别。３、保密性。即权利人对商业秘密采取保密措施，如订立保密协议，建立保密制度及采取合理保密措施。４、合法性。即包括商业秘密的取得方式合法、 ...

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