深入分析，正是要提供一条如何平衡行动自由与权益保护的合理路径。在产生纯粹经济损失的大多数情况下，受害人的范围难以确定，损失大小难以认定，法律在此通过对损失的 规范性的意义。而在长期的司法实践中，对损害赔偿范围的限定则多数是通过因果关系和过错等责任要件的过滤功能以实现的。可以认为，《民法通则》第106条 ...
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必然灭亡的结论是不符合历史事实的。 马克思的确有过共同占有、合作生产是农民和农业的出路的说法，但他在当时并未提出如何改造小农的设想。马克思认为 的社会存在决定人们的意识。社会的物质生产力发展到一定阶段，便同他们一直在其中活动的现存生产关系或财产关系（这只是生产关系的法律用语）发生矛盾。于是，这些关系便 ...
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。 [17]可见，在预见性方面，法院认为教师对于许多突发事件也无法预料，不能简单认定侵权。 在外力介入方面，如果学生的受伤完全是第三者（如不听教师劝阻而互 的疏忽不可以豁免。在我国司法实践中，凡是体育教师的职务行为都由学校承担责任。雇佣关系和劳动关系的不同地位决定了两国教师的不同法律地位；职业行为和 ...
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深入分析，正是要提供一条如何平衡行动自由与权益保护的合理路径。在产生纯粹经济损失的大多数情况下，受害人的范围难以确定，损失大小难以认定，法律在此通过对损失的 规范性的意义。而在长期的司法实践中，对损害赔偿范围的限定则多数是通过因果关系和过错等责任要件的过滤功能以实现的。可以认为，《民法通则》第106条 ...
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的；过多地运用行政手段，不仅会给我们私人生活带来不适，造成与社会的紧张关系，而且也会破坏我们这个权利社会的和谐，甚至动摇自治社会存在的基础。然而，行政 的认识论不外乎是关于事实和价值两种。所谓事实的认识，就是关于“是如何”的问题；所谓价值的认识，就是关于“应如何”的问题。而法律就是在认定事实的基础上 ...
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。可见我国当前的社会保险法并没有很好地平衡育婴女性个人、家庭、雇主和国家之间的利益关系。 事实上,女性牺牲自己的利益来抚育子女的行为对社会总体的延续以及社会保险 促进育婴后的继续就业而提供给付[16]。日本《雇佣保险法附则》第十二条规定,在被保险者为养育一岁(被认定特别必要时,可扩大至一岁六个月)未满 ...
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已经顺应经济生活的需要，在债法中承认委任与雇佣的区分，前者针对劳动，后者针对的是劳动力：当交易的对象是劳动，即（拉丁法族学者所谓的）为而非 尊严可能使某人对法律主体资格不屑一顾，所以有可能存在法律人格与人格利益之间的紧张关系。此时如何取舍？在所有的人格利益中，尊严第一。尊严可以排斥人格自由、甚至可以在 ...
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协商解决问题，协商不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权认定是否存在劳动关系，或者无法确定劳动报酬数额，而导致案件久拖不决，劳动者 与挂靠单位等之间如何确定劳动关系存在较大的争议。本文认为，作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系，包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系 ...
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协商解决问题，协商不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权认定是否存在劳动关系，或者无法确定劳动报酬数额，而导致案件久拖不决，劳动者 与挂靠单位等之间如何确定劳动关系存在较大的争议。本文认为，作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系，包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系 ...
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协商解决问题，协商不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权认定是否存在劳动关系，或者无法确定劳动报酬数额，而导致案件久拖不决，劳动者 与挂靠单位等之间如何确定劳动关系存在较大的争议。本文认为，作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系，包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系 ...
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