中心的重要事宜。 管理委员会每年须至少举行二次会议，听取中心主任就运行情况和发展计划的汇报，并就以上内容做出决议。 第九条 咨询委员会不限 能源司 副司长 委员 王思强 能源局综合办 副司长 委员 姚新国 能源局人事司 司长 委员 喜文华 国际太阳能中心 主任 委员 管理层由国家中心主任、副主任共同 ...
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改革 1.改革法官准入制度 （1）建立法官员额制度 法官员额，是指法官人数的编制额。法官定额可以避免法官数量不科学地无限膨胀，也可避免法官来源大众化。 （2）建立科学管理制度 第一，完善分类管理机制。根据目前我国法院系统的具体情况，将法院内部人员细分为三类：行政性辅助人员、审判性辅助人员、法官。同时 ...
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中心的重要事宜。 管理委员会每年须至少举行二次会议，听取中心主任就运行情况和发展计划的汇报，并就以上内容做出决议。 第九条 咨询委员会不限 能源司 副司长 委员 王思强 能源局综合办 副司长 委员 姚新国 能源局人事司 司长 委员 喜文华 国际太阳能中心 主任 委员 管理层由国家中心主任、副主任共同 ...
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》；《先秦政治思想概论》（1922）。 [13]参阅梁启超：《论中国成文法编制之沿革得失》，载《梁启超法学文集》。 [14]同上，页123。 [15] 加以反思的领域。 [56]应当说，中国法制史研究内一直不乏求新的尝试。只是在大多数情况下，这些求新的尝试更多集中于某些具体的概念、提法和著作的体例方面 ...
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以保障在广泛预算运用权限下，行政组织始终拥有对行政任务的支配权，包括分配于人事或事务费用、是否援引外部给付等均仅由其负责。[15]针对财政计划的行政 目标能否达成之上。另外，如何确保行政组织编制的预算申请符合行政任务的实际成本，以及当存在数个行政组织竞争同一行政任务的情况下，人大如何决定行政任务及相应 ...
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个省区市党风廉政问卷调查显示的建设工程，公安、检察院、法院，医疗，教育和组织人事，是群众心目中不正之风和腐败问题比较严重的5大领域的结果相同[6]。值得 地把法院、法官和诉讼数量的多少视为法治建设的标志，在短时期内盲目扩大法院编制和规模，使司法机关成为就业和经济增长点。短期内迅速膨胀的司法人员不仅不 ...
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限于政腑机关的工作人员。实现了党政机关干部的整体统一管理。既保持了以往干部人事制度的连续性和稳定性，叉在制度和体制机制上有所创新和发展。 《公务员法》 的政策、制度要求上升为法律的规范。也就是说，公务员遵纪守法、依法行政、廉洁自律等情况是重点考核的内容。不廉洁不仅是违反党纪、政纪问题，而且是违法行为。 ...
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的定编工作进行研究，在保证审判质量和效率的前提下，有计划有步骤地确定法官编制。最高人民法院祝铭山副院长《关于(人民法院五年改革纲要)的说明》时更进一步地指出 不是在审判工作岗位，而是从事党务、人事、司法行政或后勤工作的为数不少法官成了一种待遇．失去了其应有的含意。这种情况必须改变。因此，《纲要》提出了 ...
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的所提供的思维和制度模式。故而，中国民法典的编纂应采德国法的五编制。 （二）评价及选择 无论是松散式、联邦式思路，还是理想主义、抑或现实主义思路， 例证俯拾皆是，现取其一二，例如关于不动产的善意取得，学界一方面承认在无权处分情况下。不动产的善意受让人可借登记公信力获得保护，另方面又不承认受让人的善意 ...
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指定中国证监会就是《证券法》规定的国务院证券监督管理机构。但从我国证券市场实际情况来看，我国《证券法》规定的国务院证券监督管理机构，应指的是中国证监会 政府，又未能真正独立于监管对象。作为国务院直属部门，中国证监会在经费来源、人事管理等方面与其他政府机构无实质差异。目前，中国证监会的经费开支主要来源于 ...
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