，受人的趋利本能驱动，因此第三种情况将长期存在。而且，由于我国企业人力资源依法管理水平普遍较低，由于管理上的疏忽或者法律理解的偏差，不 规定的劳动合同必备条款…的 由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 用人单位…未将劳动合同文本交付劳动者的 由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成 ...
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中，网络著作权以及网络侵权的问题已经开始大量出现。如何平衡著作权人与网络服务企业之间的利益成为立法者需要考虑的问题，我国也是在这个时候引入了避风港原则 经济利益”进行了细化。“直接获得经济利益”在2006年《信息网络传播权保护条例》中已经作为是否承担赔偿责任的条件进行了规定，本次意见稿第八条也把是否 ...
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立法上的确仍然有进一步明晰的必要。邱聪智教授特别指出，法律所定之连带责任，是否尽为连带债务，或者应属不真正连带，学理上难谓毫无讨论余地。[3] 1款规定：因铁路行车事故及其他铁路运营事故造成人身伤亡的，铁路运输企业应当承担赔偿责任；如果人身伤亡是因不可抗力或者由于受害人自身的原因造成的，铁路运输企业不 ...
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的法律分析 （一）第三人之交通事故侵权致他人伤亡的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人与被害人之间形成的是一种 赔偿责任。毛某在已得工伤保险金后，某厂是否应承担交通事故赔偿责任？ 根据《道路交通安全法实施条例》第97条车辆在道路以外发生交通事故，公安机关交通管理部门 ...
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员工造成损害的，应当承担赔偿责任。5、劳动关系何时建立？ 企业与员工劳动关系的建立以“用工”为标志，只要员工开始上班，无论是否签订过书面合同， 。“工资”是员工劳动收入的主要组成部分，以下劳动收入不属于工资范围： 1）企业支付给员工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴 ...
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称其为“人事行为”或者“公务员管理行为。” 我国的《国家赔偿法》没有对内部行政行为造成损害的，国家是否应当承担赔偿责任做出规定。一些学者依据《行政诉讼法》的行政赔偿案件 害责任的做法，对于有特别法规定的公用企业造成的损害，应依特别法，国家不负赔偿责任。如铁路致害、邮政设施致害分别适用《铁路法》第五十八 ...
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（但死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）。认为可以兼得的一方，依据的是2004年 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。”律师提示：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“ ...
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银行董事违反金融监管机构所发布的部门规章中所规定的管制义务，也应当承担赔偿责任，并可通过利益相关者的私人诉讼受到追究。 五、结论 综上所述，从银行公司 ， Inc. ， 1968 ；关于公司治理的起因与产权分离，参见费方域：《企业的产权分析》，上海三联书店、上海人民出版社1998 年版，第171 页 ...
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行为实际上是一种紧急避险的行为，因此他不应该对因紧急避险造成的财产损失承担赔偿责任。对此法官提出了不同的看法，他区分了两种情况，即：神力行为和 ，而应该去寻找他所从事行业的危险性；不应该去探讨雇主是否可以合理地避免事故，而应该去寻找合法企业不可避免的风险和代价。基于此，大法官最后做出有利于原告的判决。 ...
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法人承担。上述批复为人民法院在司法审判中对此类企业是否行使法人资格否认原则提供了法律依据。如果设立人出资不到位，但是公司自筹注册资金，现在公司破产。此时， 。所以，在公司无法设立之时，由发起人对认股人承担赔偿责任。[9]再者，发起人的连带责任源于发起人的双重身份，既是履行设立协议的履约行为，又是法定的 ...
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