甚至即使在经济学界，他就不属于主流经济学。他毕业于商学院，部分就职于法学院，他一直对量化模型相当反感，甚至对理性最大化这一经济学的根本假设也表示没有必要。[4] ，因为各村的地道都有许多高招；他们的研究也必定会出错。但是，难道仅仅因为我们在本学科之内研究就一定不会出错，结果就一定更真确吗？上帝并没有给 ...
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关于受贿罪侵犯法益的讨论受贿罪的保护法益究竟是什么？学界一直有不同认识。法益作为犯罪构成要件有解释目标的机能，因为一切犯罪之构成要件系针对一个或数个法益构架而 张某受贿。而同时案发的一案是：赵某与张某在同一部门工作，赵某同样收受他人15万元，但是徇私舞弊违规招生，致使多名不符合条件的学生进入某高校就读 ...
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必须采取某些判断标准此种标准通常被称为普通的注意,即在同样的或同种情况下人们通常所达到的注意程度。[17]一直以来占主导地位的观念都是将过失侵权界定为 [56]。我认为,注意义务的产生,可以说是基于诚实信用原则而产生,但是其范围已经超越了该原则的范围,因为其还具有保护他人的义务。该义务的产生从根本上说 ...
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证据材料在采信方面受到了质疑，一直存在着诸多争议。有人认为秘密侦查属于侦 查手段的一种，是法定的侦查手段，不能因为其手段的特殊而否定其证据材料 作为证据在法庭上公开出示。 以上是在实际工作中常用到的一些证据转换方法，使得通过秘密侦查手段收集的情报得到了应用，但是这些做法仍存在着一些不足。例如，通过情况 ...
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证据材料在采信方面受到了质疑，一直存在着诸多争议。有人认为秘密侦查属于侦 查手段的一种，是法定的侦查手段，不能因为其手段的特殊而否定其证据材料 作为证据在法庭上公开出示。 以上是在实际工作中常用到的一些证据转换方法，使得通过秘密侦查手段收集的情报得到了应用，但是这些做法仍存在着一些不足。例如，通过情况 ...
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考核的公平性一直受到质疑，绩效考核的效度和信度也是人力资源管理工作者一直非常关心的问题，更重要的是绩效考核甚至和劳动法律法规撞车，由考核而引发众多的劳动争议。 不符合录用条件，要比期满后不胜任工作简单的多。B 程序上，试用期可以直接解除，但是期满后，需要调岗和培训，在仍不胜任时，才能解除。试用期解除， ...
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一方面与事业圆满有关。但是这种来自常识的界定是一种模糊的认识，尽管存在童年、少年、青年、中年和老年的划分，却并没有严格界限。盖因为界限模糊，老年之 是针对企业职工养老保险的。这注定了基本养老保险制度的改革一直在政策上推动基本养老保险的覆盖范围，而在制度上和实务中却进展缓慢。1991年《国务院关于企业 ...
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、州长、检察官等等，常有因为婚外情曝光而辞职的克林顿总统是个例外，凸现了当时白宫的腐败婚外情不犯法，清教徒时代早过去了。但是高官生活不检点，闹出了 不是判例法的制度，这些案例对于本院和下级法院并无约束力。近年来，最高人民法院一直在探索，能否建立一个案例指导制度，希望把一些典型的有卓见有价值的判决书整理 ...
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对待。 当然，当今最大的不平等仍然是城乡二元结构衍生的户籍歧视。计划经济时代一直实行牺牲农村的城市发展战略，使农村成为经济穷困、文化贫瘠、法治落后的无人 也有工会，但是因为工会选举制度不完善，工会代表性和独立性不够，因而往往成为老板而非员工的代言人。既然工会不能有效保护员工，工人利益很容易在企业改制或 ...
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自己行为的违法并非是否定调解适用的理由、方法可以并存。 一直以来学术界和司法界认为法院可以对当事人做思想工作使一方当事人认识自己的错误，如果是原告人认识错误， 受国家的委托行使自己的权力的，受委托的权力当然没有选择行为的余地。但是换一种思路来看，我们认为行政权本身就是一种国家权力，所以行政机关本身就是 ...
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