的学者提出用不真正连带之债理论来解释保险人代位求偿权的合理性。他们指出：“当保险人根据保险合同的约定对于被保险人负有给付保险金义务，而第三人基于侵权行为或者其他 或成员的非故意行为这一限制理由外，还存在着一个争议——如果加害的第三人是国家或公法人，保险人能否行使代位求偿权? 对此有肯定说与否定说两种 ...
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保险条款》系保监会制定发布作为执行交强险的具体依据，保监会系国务院直属机构，其所发布的条款作为保险合同的组成部分，理应予以遵守。综上，本案中的杨某 》第九条与《条例》相关条文发生法律冲突，应以《条例》作为处理依据。 持第一种观点的典型法院是江苏省高院。江苏省高院在《侵权损害赔偿案件审理指南》 提出如下 ...
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。比如公司法中关于公司登记许可制度、公司内部组织机构制度优于民法中关于法人的一般规定；保险法中关于保险合同的订立、履行及违约救济制度应优于民法中关于一般合同的 解决航海贸易争议的特别法庭，地方法院对其存在和管辖作出了特别的让步。在英国，从16世纪起就一直设有独立的海事法院，由合法组成的审判团处理航运 ...
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实践中，地方法院会议纪要虽然不能在判决书中作为法律依据援引，但纪要确定的案件处理方式却能在所辖基层法院得到绝对适用，鉴于省高院对此类案件态度明确， 清单中学生均已成年，投保行为经得学生同意，保险公司以团体形式承保，学校为保险合同的投保人，保险公司就保险条款向投保人履行了明确说明义务，鉴于现行保险法规定 ...
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。于此意义，因劳动契约关系，雇用人 与受雇人间所生之争议，或关于劳动者之保护或保险，雇用人与国家间所起之纷争，雇用人团体及受雇人团体本身 工会的代表性问题值得重点关注。代表性弱化或丧失代表性，实际上等于丧失了集体合同劳动争议处理机制存在的基础。就劳动者的团结权而言，应以法律规 范集体协商和集体合同，并 ...
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保险、事故保险、公民老年保障以及继续支付报酬发生的争议纠纷划为公法性质的纠纷，国家专门设立社会法院，颁布了《社会法院法》；把劳动争议如劳动合同的解除 》，中国人民大学出版社2006年版，第88页。 [13]张荣芳著：《美国劳资争议处理制度及其借鉴》，《法学评论》2004年第1期，第113页。 [14] ...
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的解释。我国《保险法》第31条也作了类似的规定:对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时，人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释 2．格式条款与非格式条款不一致的处理原则。在一般情况下，格式合同的条款是单一的，即合同的全部条款均为事先拟定的条文，在格式条款之外，不 ...
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由于拒赔案件处理不当、手续不全而造成的诉讼 保险公司在实际理赔中，对不属于保险责任的理赔案件进行拒赔处理，应当有足够的证据，证据必须是 ，主要是一些法官过度使用法律上“保护弱者”原则，即“对于保险合同的条款，保险人与投保人，保险人或者受益人有争议时，人民法院或者仲裁机关应当作出有利于被保险人和受益人的 ...
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条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。第四十一条规定：对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种 、同一保险事故分别向二个以上保险人订立保险合同的保险。在司实践中，对重复保险案件的处理应当注意以下问题：一是三个同一和存在二个以上保险人是重复保险的 ...
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来消除。其次，有关立法内容编排不当。《保险法》第九条至第三十一条是属于第二章第一节有关保险合同的一般规定。该章节第二十一条第一款的内容是 ，如果没有受益人，或者受益人丧失或放弃受益权，保险金作为被保险人的遗产由被保险人的继承人继承。因此要按《继承法》来处理。根据我国《继承法》第三十三条规定：“继承遗产 ...
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